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若築建設の本選考対策方法・選考フロー

若築建設株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

若築建設の 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

総合技術職
21卒 | 神奈川大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
海洋土木として中堅である企業なので、建築のテリトリーだけではなく空港や港、風力発電などの大土木工事に関して調べておくとよい。また、会社は九州と関東で勢力を伸ばしているので全国勤務といえどもその2か所に絞られてくる。 採用サイトには若手社員のアンケート結果が記載されており、にゅうぢゃ直後にどのように感じているのかよくわかる。会社では、同じ目標を意識した企業理念があるため、チームとして何買えおやり遂げた経験があると話を広げやすい 面接では志望動機だけでなくサークルや学生時代に力を入れていたこと、アルバイトなどの経験を決まれることが多く、一般的なことを広く聞かれます。そのため、多くを対策しておかなければ突破するのは難しいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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若築建設の 直近の本選考の選考フロー

若築建設の 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合技術職
21卒 | 神奈川大学大学院 | 男性
Q. 若築建設を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望している理由は会社が一丸となって目標に向かっていると感じたからです。御社の企業理念である内外一致・同心協力の下で一丸となって業務にあたることで同じ目標に最短最速で向かっていくことで、挑戦の機会が多くなっていくのだと思います。そうして目標を達成することで質の高い建物ができると考えます。また、建設業は分業化が進んだループワークだと考えています。私が志望している構造設計の前後にも多くの工程があります。それぞれが異なる業務を請け負っている中、同じ目標を意識し続けるのは難しいです。中高の40人程度の部活動ですら大変でした。多くの人間が関わる建設業では目標を共有して仕事を行うことで高い品質の仕事を積極的に行える荷駄と思います。さらに、一人ひとりが目標を意識して仕事をすることで企業だけでなく個人の成長も促せると思います。そんな環境を魅力的に感じ志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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若築建設の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望動機400字
A.
私は将来、インフラの整備に携わりたいという思いで就職活動をしている。そう考えるのは、自身の高校時代の経験に由来する。私は高校時代、修学旅行でマレーシアの首都から離れた集落を訪れた。そこで、停電が頻繁に起こったり道路が舗装されていなかったりと、日本とはかけ離れた暮らしを目の当たりにした。それがきっかけで将来は自身がインフラの整備に携わり、誰もが安心して暮らすことが出来る世の中を作りたいと考えた。そこで貴社は、陸上と海上双方の土木事業を中心に事業を展開し、人々の生活基盤の整備に貢献している。また、洋上風力発電事業などの新事業にも挑戦している点もまた魅力的であった。さらに、アジアでの施工実績も持ち経営計画でも海外事業を強化するとしている。そのため、将来的に途上国でのインフラ事業に携わることが出来ると考えた。以上の点から貴社は私の目標を実現するのに最適な環境であると考え、今回志望するに至った。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は海浜の環境に関する研究室に所属しており、主に良質な海洋空間の整備や創造、良好な海洋空間の利用方法につ いて学んでいます。3年前期では実際に○○県の○○浜で調査を行い海浜の縦断形や汀線を計測しその結果をまとめて 発表しました。後期では○○浜の解析を中心に行い、海浜変形をした原因をphotoshopやExcelを用いて経年変化を作製 して研究をしました。そして原因を踏まえて侵食を防ぐための提案をしました。卒業研究はこの経験を活かし違う海岸の 汀線変化をさらに深堀をして研究をする予定です。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日
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若築建設の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合技術職
21卒 | 神奈川大学大学院 | 男性
Q. 大学での研究内容はなんですか?
A.
私は「免震建物の擁壁衝突による建物損傷に関する実験および解析」と題して研究を進めています。免震建物は耐震性や機能維持により多く普及しています。しかし、大規模地震や長周期地震・長時間地震やパルス地震の際に、免震建物は想定外の挙動を起こす可能性があり、擁壁衝突が危惧されています。既往研究は衝突による建物応答に関するものばかりで建物損傷に関する研究は進んでいません。本研究では、鋼製の3層免震建物模型を用いた擁壁衝突実験を行い、擁壁衝突建物応答の性状と建物損傷の傾向を確認します。その後実験から抽出したケースにおいて、シミュレーション解析を行い、衝突応答や建物損傷の傾向を比較し、数値解析の妥当性を検討しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日
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若築建設の 内定者のアドバイス

21卒 / 神奈川大学大学院 / 男性
職種: 総合技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
建設業としてはあまり知られていないが、マリコンとして業界では知られている。土木の顧客は官公庁なので業績が劇的に悪くなくなることは少ないと考えられる。また、一部上場しているので体制も一定の水準も確保されている。 設計職でも、初めの数年は施工管理を経験しなければならないが、設計として物づくりをするためには実際に作られる過程を体験しなければいけないので経験として受け入れられる人でなければ難しいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社の体制として、チームを意識した動きができる人間が大事だと思う。建設業が分業化の進んだグループワークなのでみんなでやり遂げる、そのためにチームを引っ張っていくという考えがある人間が内定をもらえるのだと思う 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は3社目だったが、ようやく内定をもらうことができた。最終面接では、今まで聞かれたことを再び聞かれることが多かったが、今までと同じ回答をしていると面接官の表情が良くなくなる。また、受かるだろうという気のゆるみが出やすいので気を付けなければならない。 続きを読む

若築建設の 内定後入社を決めた理由

21卒 / 神奈川大学大学院 / 男性
職種: 総合技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エナ・デザインコンサルタント

2
入社を決めた理由を教えてください。
建設業設計職では、入社後に一級建築士試験などの資格を取らなければならないので若いうちはお金がかかる。そのため、支援してくれる体制がある企業に入ろうと考えていた。また、施工管理を体験できるゼネコンで初めに働くことで建物づくりをすべて知ることができると考えた。 また、エナデザインコンサルタントでの業務内容は新卒から行うのではなく、資格取得後に転職先として考えるとしっくりきたので新卒での入社を見送った。 続きを読む

若築建設の 会社情報

基本データ
会社名 若築建設株式会社
フリガナ ワカチクケンセツ
設立日 1890年5月
資本金 113億7400万円
従業員数 798人
売上高 949億1700万円
決算月 3月
代表者 烏田克彦
本社所在地 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号
平均年齢 44.7歳
平均給与 881万円
電話番号 03-3492-0271
URL https://www.wakachiku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132269

若築建設の 選考対策

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