ＧＨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんど自主性に任される点は、ある程度の実力が伴えば大きなやりがいに繋がると思う。営業のインセンティブもあったため、営業の担当者は自分の動きに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普通の営業会社より、格段に難易度が優しい営業土壌です。やりたかったけど通常の営業会社ではできなかったことが出来たうえ、自分を育てなおすことが出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
情報サービスに興味があり入社を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事業のレベルが想像以上に低かった。通販事業は個人商店...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通販事業の売上不振による整理解雇。特に大きなミスをしたわけではないし、真面目に働いていた。自分としてはもう少し仕事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アカデミックな分野に携われる。介護通販という分野の目のつけどころは良いと思う。アイデアがあれば自分で事業開発できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価のスピード自体は早い。実力があれは仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるのもののそれが全く給与に反映...続きを読む(全223文字)

【良い点】
理性的でおだやかな人が多い。理不尽なことを言ってきたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り顧客の方を向いたビジネスをしてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何にでも挑戦してみる所はベンチャーらしさがあって良いのでは。自分の考えがしっかりとあり、論拠さえあれば提案が無下にされることもない。
【気...続きを読む(全172文字)

この会社に女性のひとが少なかったというのもあるとはおもいますが、いままで産休をとったひとはいないと聞きました。該当者がいないのか、どうかはわかりかねますが...続きを読む(全150文字)

残業代は見込みとして含まれていたと思われます。なので自分の仕事のスピードや、帰りたい日には帰れるとは思いますが、定時で帰る方は全くといっていいほど居なかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)