パシコン技術管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
おおらかな雰囲気の会社。
管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業不況時の採...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコンの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前はいわゆる建設業界の中小企業並みで決して良くはなかったが、近年施工管理の売上が伸び、大幅に改善傾向にある。この業界の中小企業としては良い方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇制度はしっかりしている。カットしている大手企業もある中、夏季休暇がしっかりあり、取得方法や時期も幅広く設定されている。
確定拠出年金制度な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近資格取得を目指す社内セミナーを開催するなど徐々に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々グループ会社で資格がなく...続きを読む(全168文字)

当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEXC...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)