パシコン技術管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
おおらかな雰囲気の会社。
管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業不況時の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコン...続きを読む(全257文字)

【良い点】
やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休暇制度はしっかりしている。カットしている大手企業もある中、夏季休暇がしっかりあり、取得方法や時期も幅広く設定されている。
確定拠出年金制度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近資格取得を目指す社内セミナーを開催するなど徐々に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々グループ会社で資格がな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社では仕事を直接取ってこれなく、PCKKやネクスコに協力会社のお年寄り（どこにも行けないような才能の無い...続きを読む(全198文字)

当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEX...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)