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パシコン技術管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシコン技術管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシコン技術管理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパシコン技術管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシコン技術管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パシコン技術管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パシコン技術管理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコン...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パシコン技術管理を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    住宅展示場を通じて、様々な分野の方々と話しができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな事業を手掛けているが、ほぼ全てトップダウン...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の現場社員は昭和の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    入社から5年間は、独身寮を用意してくれ、月1万円で住めるので暮らしにかなり余裕が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合がない...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...
    続きを読む(全180文字)

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    パシコン技術管理の 他のカテゴリの口コミ

    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近資格取得を目指す社内セミナーを開催するなど徐々に力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々グループ会社で資格がな...続きを読む(全168文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度はしっかりしている。カットしている大手企業もある中、夏季休暇がしっかりあり、取得方法や時期も幅広く設定されている。
    確定拠出年金制度...続きを読む(全163文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はいわゆる建設業界の中小企業並みで決して良くはなかったが、近年施工管理の売上が伸び、大幅に改善傾向にある。この業界の中小企業としては良い...続きを読む(全81文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
    パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおらかな雰囲気の会社。
    管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業不況時の...続きを読む(全146文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全136文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力...続きを読む(全220文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門は多数の女性が活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女...続きを読む(全151文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の会社では仕事を直接取ってこれなく、PCKKやネクスコに協力会社のお年寄り(どこにも行けないような才能の無い...続きを読む(全198文字)

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    パシコン技術管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEX...続きを読む(全204文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡路島に新卒から行くのは合う合わないが大きい。特殊かつ閉鎖的な空間のため私は気持ちがついていかなかった。続きを読む(全72文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の無期雇用派遣の企業と比べ、フォローが手厚いなど、待遇が良いように思う。
    非常に働きやすいと思う。派遣社員という扱いにもなるため、職場によ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ASCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は営業職未経験だったので、勉強も兼ねて頑張るぞという気持ちでこちらに入社してみました。また、親会社が超大手新聞社なので、安心感もありました...続きを読む(全328文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所内は風通しも良く、メンバー間での交流などは比較的行われやすかったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    条件面においてはギ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初にどんな職種が良いか、どれくらい稼ぎたいかなどしっかりヒアリングを行ったうえで最適な仕事をいくつか紹介してもらえるので、とても信頼できた...続きを読む(全137文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい点は、まずみんな優しい方々が多く可愛がってくれる。仕事も聞けばちゃんと教えてくれる。休みも思いの他取りやすいし
    ランクがあって年収がちょ...続きを読む(全439文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
    困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)

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    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初は実家の近くに研究所があり、なんとなく(ここで働けたらいいな)と思ったのがきっかけでした。ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的ホワイト気味ではあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト気味ではあるが、ベンチャー基質なところもあります。
    また、一...続きを読む(全104文字)

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    パシコン技術管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 パシコン技術管理株式会社
    フリガナ パシコンギジュツカンリ
    設立日 1979年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 118人
    決算月 9月
    代表者 村上和史
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
    電話番号 03-5759-8170
    URL https://ptm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2703672

    パシコン技術管理の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。