パシコン技術管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
おおらかな雰囲気の会社。
管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業不況時の採...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコンの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前はいわゆる建設業界の中小企業並みで決して良くはなかったが、近年施工管理の売上が伸び、大幅に改善傾向にある。この業界の中小企業としては良い方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近資格取得を目指す社内セミナーを開催するなど徐々に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々グループ会社で資格がなく...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社では仕事を直接取ってこれなく、PCKKやネクスコに協力会社のお年寄り（どこにも行けないような才能の無いお...続きを読む(全198文字)

当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEXC...続きを読む(全204文字)

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)