パシコン技術管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近資格取得を目指す社内セミナーを開催するなど徐々に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々グループ会社で資格がな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休暇制度はしっかりしている。カットしている大手企業もある中、夏季休暇がしっかりあり、取得方法や時期も幅広く設定されている。
確定拠出年金制度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
以前はいわゆる建設業界の中小企業並みで決して良くはなかったが、近年施工管理の売上が伸び、大幅に改善傾向にある。この業界の中小企業としては良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコン...続きを読む(全257文字)

【良い点】
おおらかな雰囲気の会社。
管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業不況時の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社では仕事を直接取ってこれなく、PCKKやネクスコに協力会社のお年寄り（どこにも行けないような才能の無い...続きを読む(全198文字)

当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEX...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)