パシコン技術管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パシコングループのため安定的に受注がある。一方、施工管理部門はグループ外からの直接受注が多く、日本でも有数の知名度。近年ではPMCM事業に力を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してい場合、定時に上がることも可能な会社。テレワークも最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
おおらかな雰囲気の会社。
管理職になる前までは割とストレス少なく働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業不況時の採...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パシコンのグループ会社であること。特に設計、計画、保全部門はパシコンからの業務受注が大半を閉めており、出向のチャンスも開かれている。パシコンの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
やりたいことを強く主張すればやらせてもらえる環境。
パシコンやネクスコに出向すれば最先端の技術を習得することも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前はいわゆる建設業界の中小企業並みで決して良くはなかったが、近年施工管理の売上が伸び、大幅に改善傾向にある。この業界の中小企業としては良い方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇制度はしっかりしている。カットしている大手企業もある中、夏季休暇がしっかりあり、取得方法や時期も幅広く設定されている。
確定拠出年金制度な...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社では仕事を直接取ってこれなく、PCKKやネクスコに協力会社のお年寄り（どこにも行けないような才能の無いお...続きを読む(全198文字)

当社は、設計部門と施工管理部門があり、パシフィックグループの一員として、共に幅広い範囲の業務を経験することできる。施工管理部門は、発注者が国交省、NEXC...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)