この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塗料や屋根材の商品力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築が売れていないため今後先細りしていくと思われる。メンテナンス工事以外...続きを読む(全93文字)
旭化成リフォーム株式会社 報酬UP
旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塗料や屋根材の商品力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築が売れていないため今後先細りしていくと思われる。メンテナンス工事以外...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤した場合は振り替え休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日が休みのため、祝日と被ってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事はストレスフルだが給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導環境が想像よりも酷く、業務理解ができていない段階で新卒も営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が毎月あったほうが社員の資格取得へのモチベーションは高まると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。働けば働くほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高すぎる。顧客満足度を向上させようという動き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義が強く目標も高いため、目標達成のために余裕のない社員が多く、職場環境はあま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件があり、補助が出ても少ない。特段いいも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジしたかった為、退職時は特に否定されることもなく頑張ってと送り出して頂けた。
社員同士の関係は良好続きを読む(全64文字)
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【良い点】
これも自分次第。結果を残せていれば何も言われる事はない。
これに関しては、どこの企業に所属しても同じ事が言えると思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはずっと同じ事の繰り返しなので、なんとも言えないがどこの会社でも平社員である限りこれに関しては仕方ないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社の為、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが有給は成績が取れていないと取るのは難しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム営業なので、残業や休日出勤が生じる事は最初から理解しておいた方がいい。
そこは住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やればやる分だけ給料に反映する仕組み。エリアの運要素は含まれるが、最初に成績を残した人に割り振られる可能性が高いので、スタートが肝心続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を日々いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム工事なので、予期せぬトラブルは起こるが、そこは乗り越...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務をされている子育て中の女性はいらっしゃいました。かなり気力がいるかと思いますが融通はきくので、働くことは不可能ではないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。入社後数年での退社になりましたが退職金もいただくことができました。半期に一度の表彰制度もあります。賞金が出ると食事会や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入していて、利用している方も一部います。設計担当や事務はリモートワークが可能です。私の勤務していた営業所では融通がききや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ギャップは少ないです。若い人からベテランまでいますが和気藹々とした雰囲気です。どの営業所の立地も駅近で便利なところにあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の評価とは別に営業所の成績によって所属社員の賞与が変動します。
目標達成のために一丸となって取り組むことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは成績のインセンティブ制で、年収には、ばらつきがあります。頑張れば頑張っただけ貰えます。ただし、数字がなければボーナスはほとんど無いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分でアポイントのスケジュールを組むので、融通はきくと思います。フレックス制度も導入されているので、子供の送迎に合わせて仕事の時間を変更するこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業所によりますが、全体的に男性の育児休暇の取得率がアップしているので、とりやすいと思います。職種によっては、在宅ワークも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり手厚いです。研修も多く、目標数字も徐々に増えていく制度なので、プレッシャーはかからないようにされています。(ただし...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
かりに休日出勤になっても振替の休みが取れるので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外で個人的に有給を使っている人...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OB顧客が中心となるため話を聞いてくれる人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
OB顧客のみのため、事業拡大が見込めない。
ま...続きを読む(全147文字)
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 841人 |
代表者 | 秦考一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6302-3701 |
URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。