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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることは...続きを読む(全107文字)
エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がとにかくきついため、ポイントが稼げず、賞与も無しに等しかった。みなし残業があるため定時で帰れることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が具体化されているためわかりやすい。
ポイントを稼げば稼ぐほど賞与が高くなるので努力次第で貰える額が増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
みなし残業以上の残業がないこと。
月末は残業調整がはいり16時退社することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も禁止。
住宅手当あり、副業ありに改善してほしい。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらノルマ達成するのが厳しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作る体制なので、新卒や未経験でも入社後はスムーズに業務ができる環境だと思う。光通信の子会社のため時々時代遅れな怖い人もい...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ事業をやってはいるものの、上層部にアプリサービスに対して理解力を高く持っている人がいなく、適切なサービスの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実力主義で成果を上げていた人にはしっかり還元は出来ていた印象です。
逆に成果があげられない人に対しては評価もそれなりのものになっていたため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベンチャーで平均年齢も若めなので、社員同士の距離感は近く接しやすい。光通信ならではの雰囲気は受け継いでいるので、活気やスピード感がある中で仕...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から寝る前までチャットが動いている。土曜日の出勤も今だにしている。今は強制ではなくなったが、予算に達成していな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点があると思ったことがないです
強いて言えば苦しい環境だからこそ社員同士の仲は良い思います。それ以外はないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が3ヶ月ごとに昇給降給を繰り返す。
仕事のプロセスは見て貰えず結果のみが勝負。
結果を求める人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップは営業力で自分で磨いていかないといけない。
先輩社員がロールプレイングなどをやってもらえるが、
営業現場によって違う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多くいい仲間に恵まれていたと思う
実力や営業力がある人は昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義をうたっており、営業成績が高ければそれに応じて給料が上がる仕組みになっており、それが人によってはやる気につながっていく。そして、モチ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
イーパークが主力事業になっており、周りから認知されているため、意外と知名度は高いと思います。
また昔からポータルサイトの運営も行なっていたた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって評価基準は違うと思います。
営業の場合はインセンティブが高額な場合もありました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も含め労働時間はやや長い印象です。
有給はそこまで取りやすいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事が趣味という人や仕事が好きになれるのであればいいと思う。
なんだかんだ実力主義の会社なので過程より結果を大事にする会社である。
今はどう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、最初は20万からスタート
そして、売上をコンスタントに上げれるようになれば、
次第に役職があがっていき、基本給も上がっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業には早くから行けるので学びはあるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育てるといった文化は存在しない。
自力で這い上がれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歩合はもらえる。
コミットさえやり切ればだが。
あと、獲得した案件が累積してちゃんと貯まると、そこに応じてもらえるので制度自体はちゃんとある...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科向け営業の為、夜の20時までテレアポ。伸びなければ普通に土曜日も出勤。
そのくせ打刻はさせないサービス残業続きを読む(全75文字)
| 会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーヘルスケア |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木哲郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-5733-6147 |
| URL | https://www.empower-hc.com/ |
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