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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンパワーヘルスケアの評判・口コミ一覧(全276件) 2ページ目
エンパワーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エンパワーヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エンパワーヘルスケアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エンパワーヘルスケアの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が趣味という人や仕事が好きになれるのであればいいと思う。
なんだかんだ実力主義の会社なので過程より結果を大事にする会社である。
今はどうか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、最初は20万からスタート
そして、売上をコンスタントに上げれるようになれば、
次第に役職があがっていき、基本給も上がって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業には早くから行けるので学びはあるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育てるといった文化は存在しない。
自力で這い上がれ精...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歩合はもらえる。
コミットさえやり切ればだが。
あと、獲得した案件が累積してちゃんと貯まると、そこに応じてもらえるので制度自体はちゃんとあるな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科向け営業の為、夜の20時までテレアポ。伸びなければ普通に土曜日も出勤。
そのくせ打刻はさせないサービス残業続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持ち株制度
マジでやった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は色々やろうとしてたみたいだが、それが営業部まで浸透しない。
...続きを読む(全152文字)
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各部署ごとに数値目標が設定されており、それを、達成すれば短期でも収入の増加や役職に着くことができる。
インセンティブなどがある月も多く、課せられた売り上げ...続きを読む(全103文字)
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一応フレックス制度なので出社や退社は自由を謳ってはいるが、数字を達成していなければなかなか自由な時間に働くことは難しい。ノルマを達成できていなければ残業や...続きを読む(全200文字)
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個人の能力が重視されるのでしっかりと結果を残せるのであれば女性だからといってどうこうというのは無いと思います。続きを読む(全55文字)
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ノルマを達成している人の満足度は高いかも知れないが良くも悪くも営業色が強い企業体質なので数字ができない人は給料も上がらず、なかなか評価されにくい。離職率も...続きを読む(全96文字)
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実力主義であるものの、数字だけで百パーセントは評価かされない。評価基準のが設けられているが、結局曖昧ものが多く納得いっていない人も散見された。その中で上司...続きを読む(全190文字)
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勤務時間に関しては、基本9:00~20:00です。18:00から医院さんに向けてアポ取りや、18:00以降に入ったアポによっては訪問、またはzoomなどで...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
クリニックの問い合わせ数の向上に力添えできるのはやりがいがあった。
その点は頑張ってやろうと思える唯一の点であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や残業稼働が常態化している。結果を出して入れば帰れることは帰れるが部署、事業部の予算もあり結果を出している人間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
分け隔てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が長く体力勝負の部分もあるため、結果的には女性にはつらい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブ比率が高いため稼げる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての難易度が違いすぎる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約をとれた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後のアフターフォローはひどい。お金がかかわるときにしか動かない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じるところはない。持ち株制度はあるが持っていてもあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未来のある会社かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のある会社かと思われたが、ふたを開けてみると経営が傾いているのかわから...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスよく配置されていないため、退職者が出ることもしばしば。続きを読む(全64文字)
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エンパワーヘルスケアの 会社情報
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |