この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系ITサービスのトップシェアではある。一つの診療科目へのこだわり等もなく幅広く手掛けているため、何かが当たれば伸びるんじゃないかという期待...続きを読む(全208文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
エンパワーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
医療系ITサービスのトップシェアではある。一つの診療科目へのこだわり等もなく幅広く手掛けているため、何かが当たれば伸びるんじゃないかという期待...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社の光通信が法令順守を気にしているだけにグループ会社であるエンパワーヘルスケアも残業管理の徹底はしっかりされていた。
残業時間を超過した本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給をとれと言っていくれるし、残業についても、早く帰れと積極的に言ってくれるため、帰宅しやすい環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字をやれば評価される制度なので、若いうちのキャリアは築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、降格がかなりあるため、モチベーシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の意見で業務フローをかえられる
自分の意見を上司にあげれば、いい上司であれば、意見を尊重してくれる。
しかし、なんでも面倒と思う上司だと、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やればやっただけの報酬が得られます。完全に実力主義をうたっているため、成績がある程度良くないと昇格、昇給はできません。
部署によっては責任者に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人ひとりに責任があるため、自分次第ということもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が顧客向けというより、自社の利益が一番とい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。土日祝は休み。120日以上休みがある。残業も厳しくなり、時間になるとパソコンが使えなくなる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業や製作などの仕事を通じて、顧客対応を学べたと思う。実力主義なので、人事制度に則った仕事をこなすと四半期単位で昇級することができる。(配属部...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
昔は相当ブラックだったらしいですが、今はホワイトです。残業も45時間越えると上司が処分されるため、強制的に帰らされる事も。部署によってはフレッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新しい事業や組織がバンバン生まれるし希望すれば異動出来る場合もあるので、組織を一から立ち上げる過程を体験出来るのは楽しいかも。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は明確で、この数字を達成すれば昇級・昇格が人事制度の資料にも部署ごとに記載されてる。若くして事業部長や子会社の社長になった人もいる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
場所によるが、基本的に周りの人は良い人が多く、和気藹々とした雰囲気の中で仕事をすることができる
その反面、合わない静かに仕事したい人には向いて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり気づかれてないが、産休・時短勤務・休職はできる。
あと、課長以上に交渉すれば、かなり前向きに考えてくれるひとがほとんど。
無ければ、交渉...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職=年収480マンは約束される。
そこを目標に頑張る人もいるので、良いと思う。自分の部署はキツいが、ウチほどキツいとこもないので、普通にや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分がマネージャーだったので、キャンペーンを自分で決めたりできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なのに圧倒的に給料が安いメ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間以上の残業は普通で、ワークライフバランスが上手くとれなかったことです。
また退職者が多いせいか、ろくに...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
限りなく男女平等でした。仕事上、性別は関係ありません。女性管理職の活躍も目立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にチャンス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に営業職は成果主義なので、やればやるだけ昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について入社前に確認したところ、約1ヶ月分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるため、性別に関係なく、バリバリに働きたい人には向いていると思います。また、産休もとっている人がいるので、続ける続けないは別と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歯医者の方は将来性があると思います。やはり、予約システムということで、基本的に完全予約制の歯医者事業はこれからも需要があり、伸びると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は有給もすぐにとれていいと思います。ただ、上司によってはとれない部署もあるようなので、実際に配属された部署によるかもしれません。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃には、一般・サブマネージャー・マネージャー・部長等々、階級によって様々な研修が行われていました。
キャリアビジョンであったり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内での異動は申請を出せば通りやすく、また、様々な職種・業種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、流動性の高い会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては、フレキシブルが採用されているため、何かあったときに早退とか遅れて出社とかに関してはかなり柔軟に対応してくれることが多かった。
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会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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