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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み中にチャット連絡があったりとか電話があったりとかはなかったのでそういう点ではきちんと仕事・プライベートのすみわけはできたかなと思います。...続きを読む(全200文字)
エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
休み中にチャット連絡があったりとか電話があったりとかはなかったのでそういう点ではきちんと仕事・プライベートのすみわけはできたかなと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クライアントの業種が限定されているという点で事業としての限界を感じ退職を決意しました。事業部や部署によると思いますが社内の雰囲気はよかったで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業力は磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を磨ける以外の部分がない。資格も取らない、ひたすら予算を追うということしかしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業力を試したい、給料も役職もスピーディに手に入れたい人にとってはいいのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信系...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
インセンティブが毎月つき、4半期ごとに評価される(営業の中でも課によっては毎月査定の場合もある)為、モチベーションは比較的保ちやすい。頑張り...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの向上を感じられない。
会社の方向性に疑問を感じたため。
あくまで営業会社なので営業以外の部署はサポートや...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
医療業界の中では有名なので成長は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質が残っている点。
会社の規模...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実力主義の会社です。営業についてはかなり数字を追わされるので、プレッシャーがきついですが、数字を達成すればそれなりのインセンティブが入りやり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談や自己評価のすり合わせと言ったものも特になくどういった評価をされているのか、評価されていないのかが全くの...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
毎月数字に追われるので
プレッシャーがハンパなかった。
役職がついて、数字ができないと
裏に呼び出させれて、暴言をはかれたり、椅子を蹴って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は安い
時給にしたら、1000円いかないんじゃないかと思う
営業で数字を稼げる人は、お給料がよいが
それでもマネージャー職で年収500...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社でとにかく数字が絶対な会社
数字がよければ早く出世できるし、できなければいつまでも平社員のまま。
上司は営業ができる人たちが多いの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
親会社が大企業なだけあり、働き方改革には取り組んでおり、法令遵守の意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・平社員は20時までに業務を終了し、帰るように言われていたため、極端に遅くなる残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・すぐに転職したため、給料に不満はなかった。むしろ未経験で額面で
月収28万円もらえたので、満足だった。
・給料の一部(月1万円程度)を会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・挑戦的な社風があり、自社開発している商品の売り上げを上げていこうとする点
・実力主義で結果に応じて給料が上がっていく点
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療系ITサービスのトップシェアではある。一つの診療科目へのこだわり等もなく幅広く手掛けているため、何かが当たれば伸びるんじゃないかという期...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社の光通信が法令順守を気にしているだけにグループ会社であるエンパワーヘルスケアも残業管理の徹底はしっかりされていた。
残業時間を超過した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給をとれと言っていくれるし、残業についても、早く帰れと積極的に言ってくれるため、帰宅しやすい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字をやれば評価される制度なので、若いうちのキャリアは築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、降格がかなりあるため、モチベー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の意見で業務フローをかえられる
自分の意見を上司にあげれば、いい上司であれば、意見を尊重してくれる。
しかし、なんでも面倒と思う上司だと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やればやっただけの報酬が得られます。完全に実力主義をうたっているため、成績がある程度良くないと昇格、昇給はできません。
部署によっては責任者...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりに責任があるため、自分次第ということもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が顧客向けというより、自社の利益が一番と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。土日祝は休み。120日以上休みがある。残業も厳しくなり、時間になるとパソコンが使えなくなる。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業や製作などの仕事を通じて、顧客対応を学べたと思う。実力主義なので、人事制度に則った仕事をこなすと四半期単位で昇級することができる。(配属...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーヘルスケア |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木哲郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-5733-6147 |
| URL | https://www.empower-hc.com/ |
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