投稿日： 2024年05月06日
【責任感とやりがい、グローバルな挑戦】【22卒】日本郵船株式会社の学生からの評判・口コミ <No.703>
日本郵船株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】物流という生活する上でなくてはならない部分を担っている責任感、やりがいがあるとインターンでわかりました。特に震災の際は自分の仕事が被災地の人々の生活に貢献していることを実感したと社員の方が話していました。また海外と関わる仕事が多くありグローバルに働くことができる点もやりがいに繋がると話していました。また海運の仕事は、一度に取り扱う金額が莫大であるため、責任感と共に大きな仕事をしているやりがいがあると話していました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】物流は生活に欠かせないものであるため、安定した基盤があると話していました。また海運だけでなく他にも収益源があり、バランスが保たれている点が強みだとインターンで話していました。弱みとしては、業界全体に言えることではあるが、天候といった環境条件、コロナ禍といった社会状況に業績が左右されることだと話していました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】社員の方は仕事は仕事、プライベートとプライベートと分けて考えている社員が多いと話していました。
【イベントや選考を通して感じた】海外とのやり取りが基本となるため、時差の関係上残業が多くなり、夜遅くまで仕事がある場合もあるとインターンを通じて知りました。大企業であるため福利厚生は整っており、ワークライフバランスが著しく崩れることなく、休暇は十分にとる事ができると聞きました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日本郵船株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(水運)の 学生からの評判・口コミ
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日本郵船の 会社情報
| 会社名 | 日本郵船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセン |
| 設立日 | 1885年9月 |
| 資本金 | 1443億1983万3730円 |
| 従業員数 | 1,852人 ※2022年度現在 |
| 売上高 | 2兆3872億円 ※連結:2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽我 貴也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1322万円 |
| 電話番号 | 03-3284-5151 |
| URL | https://www.nyk.com/ |
| 採用URL | https://www.nyk.com/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130912
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