【多彩な経験を支援】【23卒】日本郵船株式会社の学生からの評判・口コミ <No.873>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】2～5年のペースで必ずジョブローテーションがあり、プロフェッショナルではなくジェネラリストを育成する方針らしいです。様々な事を幅広く経験したい人には向いていますが、極めたい人には少し魅力薄かもしれません。しかし、業務・人間関係が常に循環している状態なので、仮に配属当初、居心地の悪い部署だったとしても変わっていくと冗談交じりに仰っていました。ただ、部署が変わると一から学ばなければいけないことも多いので異動後はしばらく大変だそうです。若手であっても海外駐在のチャンスがあると伺いました。

【社員から聞いた】基本的にはひと月に1回の有休取得が推奨されているらしいです。特に上司の方は部下が取得しやすいように率先して有給を取得しており、部下としては非常に取りやすいと仰っていました。船は24時間稼働しているため、休日や深夜に対応する必要がある部署もあり、その点でいえば規則的な働き方が難しいところもあるそうです。また、コロナをきっかけにテレワークも浸透してきたそうです。

【社員から聞いた】社内に保育所があるそうです。また、マイカー通勤が認められており、子どもを連れて電車に乗らなければいけないという負担が軽減されているそうです。もちろん産休・育休制度も充実しているとのことでした。産休・育休後に復帰される方が殆どだそうですが、船は24時間稼働しており休日や深夜に対応する必要がある職種もあるため、必ずもとの職種で活躍できるかは約束できないと聞きました。