地域環境計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員は面白い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん生き物好きなので面白い人が多いのですが、人とのコミュニケーションが著し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
環境配慮への取り組みを行う企業が増えてきたので、追い風になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大規模開発などは減ってきている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短勤務には慣用で、フレックスを取り入れているので個人の采配で働けると思います。また、週3までテレワークが可能なので小さいお子さんがいる人も働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うなら、フレックスタイム制とテレワークを推奨しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代中間の...続きを読む(全381文字)

【良い点】
最低限の労働基準は満たしている
【気になること・改善したほうがいい点】
野外調査で使用する作業着やその他の装備については個人で用意する必要があ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
現地調査は常に人手不足なので、多くの調査経験を積むことができる。一方で、調査員としてキャリアアップのために転職を考えていない限り、他社で役に立...続きを読む(全395文字)

【良い点】
元請業務は提案しがいがあり、面白味を大いに感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に下請けの比率が高いの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族の急病等で急に休むことになっても休みやすく融通が効きやすいですし、周りの理解も得られやすいので助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)