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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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オージス総研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

アジャイルやセキュリティ、コンサル領域まで幅広く挑戦でき、社内の知見発信や研修コンテンツも充実していると伺った。技術コラムや実践知の公開など、学び続けられ...続きを読む(全93文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

文系でも教育体制が整っているため大丈夫だと座談会で言っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列が強く、あまり昇格試験での評価が不透明らしいのでキャリアとしては不安続きを読む(全38文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとによりますが基本現場任せが強い。何でも聞いてわからないことはわからないと言った方がいいです。
新卒社内研修はJavaとCを使ったグル...続きを読む(全119文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒向けのコンテンツを見る限り、マネジメントが多く、自分もやっていけるか不安ではある。続きを読む(全43文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修も整っており、受けたいセミナーや研修などは自由に受けさせて貰えます。外部研修への参加も積極的です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修が結構丁寧らしい。ITスキルだけじゃなくて論理的思考とかもちゃんと教えてもらえるので、基礎から学びたい人には合ってる。続きを読む(全63文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

さまざまな事業に取り組んでいることから、社員が挑戦できるキャリアが幅広い。挑戦を後押しする社風があることも魅力的である。続きを読む(全60文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的書籍などは自由に購入することができて、また必要とあれば資格を受けるための費用も援助してもらうことが可能な点。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

長く務めて出世している方が多い印象であり、長く働けば少しずつでも確実にキャリアアップできると思う。一方で、若手でも実力があれば一気に出世できるという印象は...続きを読む(全93文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が多いので一緒にアサインされれば見て学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みはない
基本的には独力で...続きを読む(全116文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プライムの案件のため上流の仕事は一通り経験ができる。取引先も大企業であるため案件規模としても大きいものを経験できる
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等の教育制度は整えられている。
実現出来るかは時期と環境にもよるが、本人の希望するキャリアややりたいことを上司には聞いてもらえるし実現で...続きを読む(全187文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員に対してOJTや座学を通して現場に出す教育体制がある。幅広い業界に精通できるという点で転職などのキャリアアップにも有利だと思う続きを読む(全67文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の補助はかなり大きいです。資格コレクターの人はプチボーナスがたくさん貰えます。
あとは交通費も出ます続きを読む(全58文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験ないから任せないと言ったことは基本的になく、なんでも挑戦させてくれる。異動の面接制度やベンチャー企業への長期勤務体験などに応募できる。
...続きを読む(全254文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に研修に行かせてもらえるし、資格取得者には賞金があったりとモチベーションにつながる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITスキル研修やマネジメント研修、語学研修など、様々な研修制度が充実していると社員から聞きました。続きを読む(全49文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業務も入社してからは開発業務がメインになる。そこからスペシャリストになるのか、マネジメントに進むのかを決めるような働き方ができる。続きを読む(全65文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IT知識がなくても研修で学べるらしい。年次が行くほど上流に寄りがちらしい。続きを読む(全37文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

意欲のある人は会社が背中を押してくれるように感じた。英語ができるとシリコンバレーに研修に行き、技術を持ち帰ると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間内に、勉強会などがしょっちゅう開催されています。
そこでは、同じ社員同士なのもあって、楽しい雰囲気で行われます。
技術的ことだけでな...続きを読む(全102文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励しており、受験費用や教材の費用を負担してくれる。部署によるが業務時間中に受験を許されているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】内販部門と外販部門では、当然ながら経験するプロジェクトの内容がかなり違うので、自分がやりたいことやキャリアの方向性を明確にして、それにつ...続きを読む(全134文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪ガス(Daigas)グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オージス総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オージス総研
フリガナ オージスソウケン
設立日 1983年6月
資本金 4億4000万円
従業員数 1,491人
決算月 3月
代表者 吉村和彦
本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
電話番号 06-6584-0011
URL https://www.ogis-ri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569769

オージス総研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。