この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負開発もあるが、派遣契約にもとづく客先常駐による開発の仕事がメインの業務となるため、配属先のプロジェクトによって仕事のやりがいや面白味の満足...続きを読む(全179文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負開発もあるが、派遣契約にもとづく客先常駐による開発の仕事がメインの業務となるため、配属先のプロジェクトによって仕事のやりがいや面白味の満足...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心して働ける。
資格取得制度が充実している。
IT業界未経験者(PCを触った事がない)人でも積極的に採用してくれるので、我慢強くやる気のある...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少ない人数ながら女性社員同士の人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、特に出産後の復職など制度や考慮...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
面接から現場に配属されるまで親身になって考えてくれます。
面接担当が技術系出身の方で技術の情報交換がしやすく、どういった仕事があるのかを経験談...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が全く現場に来なく、連絡を入れても『折り返し連絡する』とメッセージが来たまま放置され、何度連絡しても連絡が取れ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初AWSの案件を希望しており、いま居る現場でAWSの案件があると言うことだったので、いまの現場に入ったが、A...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合だけかもしれませんが、担当営業がとにかくいい加減で現場には全く顔を出しません。連絡が入るときは営業の話(...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社が変わったことで、社員規模が一気に増えた。特定技術者派遣がメインの会社のため、社員が増えればそれだけ将来的な売り上げにつながる可能性があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前休業や産後休業および育児休業は、法律どおりに取得は可能が思われる。その点で、働きやすいと言えないこともない。キャリアについても女性だからと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特定技術者派遣がメインの会社のため、ワークライフバランスが取れるかどうかは、配属先のプロジェクトに依存するところが大きい。配属先のプロジェクト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても親身になって相談にのってくれる先輩が居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じような人ばかりが会社の頼まれ事を押し付...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新会社になり、評価制度や給与体系を整える動きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系を整えようとしているが、だいぶ先のこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接一回で採用が決まる。未経験でも採用される可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新しくなり社員は増えたが、社員の質が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジが蓄積されていない。
社員は基本常駐で会社に戻らなければ評価もされない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無と言っていい。
ITS健保の福利厚生は、旅行パック等利用できる点はよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社外セミナーを開催している会社と契約しており、日程の調整がつけば自由に受講できます。
また、資格奨励金など、学習をサポートする体制が築かれてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の案件がなく、全く職種の違う(接客)仕事をしなくてはならないことがあった。
同僚は、入社して間もなく、案件がな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、入社後約3ヶ月に渡って外部での研修があります。
中途入社の場合は、一切ありません。
不定期で、社員同士での資格取得に向けた勉...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
割と大手に出向させてくれる。ただし、成長できるかは、現場しだい。ふいに、社長がランチをご馳走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各現場のチーム結束力が強く、チームで業務を進めることができる。そのため、問題点を皆で共有しながら解決したり、都度勉強会なども開かれスキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月例会での出席率がよい。会社の現状をしっかり報告してくれて、何をすべきかを考えさせてくれる。月例会のあとの集まりで個人の相談などにのってくれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味で、会社と近い生活を送れました。社員も若手が多く、気の合う仲間が見つかるはずです。プライベートを一緒に過ごす機会も多くあります。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、確実に社員数が増えてきており、会社として大きくなっていると実感している。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定派遣をおこなっている企業では定期的に社員が集まる帰社日が設けられている所も多いと思いますが、ここでは2ヶ月に1回、平日の夕方から20時まで...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給。さほど大きくない会社の割にはコンプライアンス等をなるべくしっかりやろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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