ダイレクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった所。
自分が休みでも会社としては営業日なので社用携帯に休みの日にも連絡が来るので気が休ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度などは社内の計画書に記載されているのでどうすれば昇進・評価されるかがわかりやすく働きやすかったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほぼないと言っても過言ではないです。会社の方針で残業をなくそうという雰囲気なので、月に3回は定時退勤デーがあります。
忙しい時期もあり...続きを読む(全270文字)

【良い点】
正社員ではなかったこともありましたので、特に福利厚生と呼べるものはありませんでした。正社員以外も研修を受ける機会はありました。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業は新規飛び込みをガンガンするものと思っていて不安でしたが、実際は馴染みのクライアントへのルート営業がほとんどだったので精神的に楽でした。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定時で退社する社風はあったので残業はほとんどしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末とか繁忙期になると、残業をしている...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護が必要になり、地元へ帰らなくていけなくなったため。地元からの通勤は、時間的に難しかったので。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません！
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)