ダイレクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼないと言っても過言ではないです。会社の方針で残業をなくそうという雰囲気なので、月に3回は定時退勤デーがあります。
忙しい時期もあり...続きを読む(全270文字)

【良い点】
評価制度などは社内の計画書に記載されているのでどうすれば昇進・評価されるかがわかりやすく働きやすかったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった所。
自分が休みでも会社としては営業日なので社用携帯に休みの日にも連絡が来るので気が休ま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業は新規飛び込みをガンガンするものと思っていて不安でしたが、実際は馴染みのクライアントへのルート営業がほとんどだったので精神的に楽でした。...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護が必要になり、地元へ帰らなくていけなくなったため。地元からの通勤は、時間的に難しかったので。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時で退社する社風はあったので残業はほとんどしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末とか繁忙期になると、残業をしている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
風通しの良さと丁寧な研修制度に心が惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業１時間前の勉強会や休日を潰しての外部研...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日も社内イベントに駆り出され、顧客からは電話がかかってくるため非常にストレスです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)