ＤＢＪデジタルソリューションズの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
上流工程に携われる。提案・構築・運用保守を一貫して担っているため横の連携も取りやすい。また顧客は関連会社、または長く付き合いのある会社ばかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が大規模なので、とにかく大規模な案件をやりたいならおすすめです。
親会社のオフィスはとても綺麗で、作業の合間によくカフェを使用していま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業ばかりでいい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件に対して、担当する社員の数が少なく、作業にかなりの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大規模な企業の案件に携わることができます。福利厚生もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数に対して担当社員が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が景気に左右される会社ではないこと、安定した受注が受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事をさせていただ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
今は親会社からの仕事が来ているので、仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時点で外部のSIerにかなり仕事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
能力がなくても上司の言うことを聞いていれば上に上がれる体制
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が名ばかりのものとなっている。管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に管理職、役員はちゃんと仕事します。中小企業によく見かけるただそこにいるだけの管理職、ただ判子を押すだけの上司とい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内、社外の研修、セミナーをまず自由に参加できます。研修、セミナーの種類もとても充実していて、自分の状況に合わせて選ぶことができます。基本研...続きを読む(全207文字)

【良い点】
規模的にはまだまだ中小企業という分類ですが、世の中の大手企業に負けないぐらい福利厚生、社内制度などが充実しています。年一回使うか使わないかす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は整っています。
男性の育児休暇取得実績もあります。
会社が育休取得率を上げて会社をアピールしたいと考えているようで、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日本政策投資銀行の子会社なので、小さな会社である割には結構福利厚生は整っていると思いますし、会社もそれを売りにしています。
ベネフィットステ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に入社後のアフターサポートなど、人事サポートは良いと思います。
入社後に3ヶ月後程度で社長含めた飲み会があります。
社員同士の付き合い...続きを読む(全355文字)

【良い点】
稼働から10年以上経過した比較的安定しているシステムを保守していたため、突発的な問い合わせや、緊急対応が少ない。そのため、残業も多くなく、プ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にないです。給与もそんなによくはないので。
でも。強いていうなら安定してるとこでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発というよりは保守運用がメインのイメージ。
会社自体は安定はしているのでまったりしたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
DBJグループとして、福利厚生や社内制度はかなり充実している。
例えば、これはほんの一例だが、オフィスグリコを導入している会社は多いと思うが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
のんびりして居て居心地が良い。
上下関係も厳しくなく、プライベートな相談もうえにしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
のんび...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人を大切にする文化のため、個人的な事情での勤務時間等を最大限考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよすぎる人ばかりで、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業や休日出勤が多く、仕事一筋の人生が謳歌できます。
部署内の雰囲気が悪くドライであり、人とコミュニケーションをしたくない方には最適です。
...続きを読む(全177文字)

資格取得に対しては、会社で決められた資格を取得すると年に一回報奨金(資格一つに着き毎年2万円、最高5つ(つまり10万円)までが支給されるという制度があり...続きを読む(全199文字)

給与は上がりにくいのが正直なところ。しかし会社で評価されると一気に(とは言っても2,3年かけて徐々に、ですが)リーダークラスから部長クラスまで上がるよう...続きを読む(全158文字)

新しい仕事に携わるようになったので非常にやりがいを感じています。
今までやりたくても出来なかった超上流工程の案件に携わり、様々な経験を積むことができて...続きを読む(全318文字)

基本的に中途採用者ばかりであり、新卒者の採用を昨年まで行っていなかった為、教育体制は全くなっていない。名目上はOJTという形で新人に案件を振り、その後は...続きを読む(全185文字)

上司に改善案を含め意見を言う人よりも文句一つ言わずにただ従う人種が評価される。また、案件の受注実績、顧客との交渉力、調整力にきをお重き、技術スキルがあっ...続きを読む(全178文字)