この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に改善案を含め意見を言う人よりも文句一つ言わずにただ従う人種が評価される。また、案件の受注実績、顧客との交渉力、調整力にきをお重き、技術スキルがあって...続きを読む(全178文字)
DBJデジタルソリューションズ株式会社(旧:株式会社コンシスト) 報酬UP
DBJデジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に改善案を含め意見を言う人よりも文句一つ言わずにただ従う人種が評価される。また、案件の受注実績、顧客との交渉力、調整力にきをお重き、技術スキルがあって...続きを読む(全178文字)
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給料についてはエンジニアの場合、みなし残業分が含まれている為、みなし残業分以上残業を行っても9割型超過分が支払われない。(ほぼサービス残業)
評価制度は...続きを読む(全164文字)
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案件の殆どがプライム案件の為、顧客へのソリューションの提案、交渉、調整等を担当者が全て担える環境にある。裏を返せば顧客担当者に全てお任せで何か問題あった時...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいという点では、そこそこあるといえます。
私は技術的なスキルを生かせているので、最新の技術に触れる機会が多々あり、そういう面では、比較的めぐ...続きを読む(全162文字)
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リフレッシュ休暇制度や祝い金など社員向けの制度が充実しています。
労働時間に関しては業務によりますが、ほとんどの人が30~40時間程度ではないでしょうか...続きを読む(全193文字)
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オープン系、かつWeb系プログラマーとして入社しました。
UML等を駆使するなど、技術的にインセンティブがあり、社員を大事にする社風である、という印象で...続きを読む(全194文字)
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仕事を選ばなければ仕事はあります。自分から提案することも可能ですが、上層部の頭は固いのでかなりの労力をかけて説得をしなければ通らないです。
また、顧客と...続きを読む(全189文字)
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教育やスキルアップに関しては、技術力の面でそんなに高くないため、あまり積極的ではありませんが、自発的に声をあげれば受け入れてもらえる土壌ではあると思います...続きを読む(全212文字)
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当時のCEOは社員を大切にする風潮でしたが、たまたま上長運が悪く陰で陰口を言われたり、理不尽な要求を出して達成できなければ怒鳴られたりと陰湿な行為を繰り返...続きを読む(全150文字)
会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ディビィジェイデジタルソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新崎恭史 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号 |
URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
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