この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自らしっかりキャリアを見定めて取り組まなければなりません。
会社が場を提供することはありますが、自らこうありたいと
希望して初めて様々なことが動き出します。続きを読む(全78文字)
DBJデジタルソリューションズ株式会社(旧:株式会社コンシスト) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DBJデジタルソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDBJデジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自らしっかりキャリアを見定めて取り組まなければなりません。
会社が場を提供することはありますが、自らこうありたいと
希望して初めて様々なことが動き出します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒教育にかなり力を入れていて、新卒にはとてもいい会社だと思う。一方で、新卒の離職率もそれなりに高い印象で、どうなのかなとは思う。キャリアアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・新卒教育に熱心であるところ
・外部研修が受講しやすいところ。受講費は会社負担となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内、社外の研修、セミナーをまず自由に参加できます。研修、セミナーの種類もとても充実していて、自分の状況に合わせて選ぶことができます。基本研修...続きを読む(全207文字)
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資格取得に対しては、会社で決められた資格を取得すると年に一回報奨金(資格一つに着き毎年2万円、最高5つ(つまり10万円)までが支給されるという制度がありま...続きを読む(全199文字)
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基本的に中途採用者ばかりであり、新卒者の採用を昨年まで行っていなかった為、教育体制は全くなっていない。名目上はOJTという形で新人に案件を振り、その後は放...続きを読む(全185文字)
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教育やスキルアップに関しては、技術力の面でそんなに高くないため、あまり積極的ではありませんが、自発的に声をあげれば受け入れてもらえる土壌ではあると思います...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に成長できる場が少ない。安定感と過去の経験を重視し、枯れた技術が選定されることが多い。新しい技術を導入しない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署ごとによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と謳いながら、実質は裁量がない。始業開始に遅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
裁量労働制で、決められたみなし残業代が支給される。深夜残業は申請制だが、申請率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請した深夜残...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】有給は支給されるが、実際十分に使えてるわけではないとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】有給休暇付与日数は20日。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】職種は開発エンジニア、インフラエンジニア、経営管理等さまざまで、それぞれ、元請け100%であるため、DBJの経営サポートを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ディビィジェイデジタルソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新崎恭史 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号 |
URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
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