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【内販or外販】×【上流or下流】のどの部分にも携わるチャンスがあるため、さまざまなことに挑戦できる環境が整っているようだった。続きを読む(全64文字)
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DBJデジタルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DBJデジタルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にDBJデジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【内販or外販】×【上流or下流】のどの部分にも携わるチャンスがあるため、さまざまなことに挑戦できる環境が整っているようだった。続きを読む(全64文字)
外部セミナー・各種カンファレンス、資格取得推進制度、社内勉強会がある。続きを読む(全35文字)
研修4か月で8月からOJTになるようです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は各自で選んで受ける制度。金額の上限は決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアパスに合わせた丁寧な研...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自らしっかりキャリアを見定めて取り組まなければなりません。
会社が場を提供することはありますが、自らこうありたいと
希望して初めて様々なことが動き出します。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒教育にかなり力を入れていて、新卒にはとてもいい会社だと思う。一方で、新卒の離職率もそれなりに高い印象で、どうなのかなとは思う。キャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・新卒教育に熱心であるところ
・外部研修が受講しやすいところ。受講費は会社負担となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内、社外の研修、セミナーをまず自由に参加できます。研修、セミナーの種類もとても充実していて、自分の状況に合わせて選ぶことができます。基本研...続きを読む(全207文字)
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資格取得に対しては、会社で決められた資格を取得すると年に一回報奨金(資格一つに着き毎年2万円、最高5つ(つまり10万円)までが支給されるという制度があり...続きを読む(全199文字)
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基本的に中途採用者ばかりであり、新卒者の採用を昨年まで行っていなかった為、教育体制は全くなっていない。名目上はOJTという形で新人に案件を振り、その後は...続きを読む(全185文字)
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教育やスキルアップに関しては、技術力の面でそんなに高くないため、あまり積極的ではありませんが、自発的に声をあげれば受け入れてもらえる土壌ではあると思いま...続きを読む(全212文字)
元請けで、かつ規模が小さめであるため、自分の行っている過程がわかり、やりがいはありそう。続きを読む(全44文字)
人材不足や、担当外のチームや部署のことがわからないことなどを会社の課題とおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
出社が7割と、IT企業にしては多めであると感じた。続きを読む(全25文字)
「相手のために」精神が根付いており、若手でも意見を言いやすい社風であるとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
顧客と近い距離で寄り添って 手触り感をもって仕事ができる続きを読む(全28文字)
37期目でノウハウから質の高いサービス、一気通貫で支援を活かし今後も発展できる続きを読む(全39文字)
入社した場合、神田もしくは大手町で勤務する。続きを読む(全22文字)
若手のうちから上流〜下流でしっかりした技術力で上流を経験できるため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
選考時に対応してくださった人事の方の人柄が非常に良く、誠実で丁寧な対応に惹か...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはいわゆる「昭和気質」が色濃く残っており、年功序列や根性論が根強く、効率や合理性よりも精神論が優先される場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何処の部署も積極的に教えてくれる様な現場リーダーが多そうでした。
私が入社してすぐの現場ではリーダーや先輩方の対応がよくなかったので、仲良く...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の日は出勤扱いになるので、給与が発生した。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの事も会社側は考えていないので、あの...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、若手のうちから実務を通して経験を積める環境だと感じました。研修制度や資格取得支援が整っており、ITの基礎...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。簡単な研修のあと、基本的には現場の社員とのOJTになるが、現場側も若手が多いため、教...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディビィジェイデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新崎恭史 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号 |
| URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。