この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人が多く、女性は働きやすい。女性の管理者も他に比べて多い。女性だから昇進できないようなことはない続きを読む(全65文字)
DBJデジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DBJデジタルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDBJデジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人が多く、女性は働きやすい。女性の管理者も他に比べて多い。女性だから昇進できないようなことはない続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】産休、育休からの復帰率は100%とのことで、育児をしながらも働きやすいと考える。続きを読む(全56文字)
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女性ももちろん活躍していますが、産休育休等でどうしても
有利ではない(不利とも言えませんが)状況になる場合もあるようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は整っています。
男性の育児休暇取得実績もあります。
会社が育休取得率を上げて会社をアピールしたいと考えているようで、育...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
配属先のプロジェクトが安定していれば残業はほぼゼロも可能です。
上長とのコミュニケーションが取りやすいので、有給は比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
最近法人向けUdemyを導入したことにやって、社員の学習意欲が高まったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyの利用...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ばす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の若手であれば給与は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のテーブルが細かく刻まれており、なかなか昇給しない。高評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は各自で選んで受ける制度。金額の上限は決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアパスに合わせた丁寧な研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の縛りがないので、様々な会社の案件が存在する。業界の縛りなく仕事をしたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縛...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないのでプライベートとのバランスはとりやすい。プロジェクトの状況が落ち着いていれば有給もとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
あまりリスクが高い案件は受けず良くも悪くも保守的。事業が大きく伸びることはないが急激に悪化することはなさそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
裁量労働制で、決められたみなし残業代が支給される。深夜残業は申請制だが、申請率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請した深夜残...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に成長できる場が少ない。安定感と過去の経験を重視し、枯れた技術が選定されることが多い。新しい技術を導入しない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署ごとによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と謳いながら、実質は裁量がない。始業開始に遅...続きを読む(全153文字)
【イベントや選考を通して感じた】職種は開発エンジニア、インフラエンジニア、経営管理等さまざまで、それぞれ、元請け100%であるため、DBJの経営サポートを...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当、交通費、休日休暇などしっかりしているそう。また、転居費用もある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ディビィジェイデジタルソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新崎恭史 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号 |
URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
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