この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人が多く、女性は働きやすい。女性の管理者も他に比べて多い。女性だから昇進できないようなことはない続きを読む(全65文字)
DBJデジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DBJデジタルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDBJデジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人が多く、女性は働きやすい。女性の管理者も他に比べて多い。女性だから昇進できないようなことはない続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】産休、育休からの復帰率は100%とのことで、育児をしながらも働きやすいと考える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ももちろん活躍していますが、産休育休等でどうしても
有利ではない(不利とも言えませんが)状況になる場合もあるようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は整っています。
男性の育児休暇取得実績もあります。
会社が育休取得率を上げて会社をアピールしたいと考えているようで、育...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月16日【良い点】
給与面と、職務内容の主に2点が理由である。
給与面について、同業界で見た場合他社に見劣りしない水準だが、さらに上位の企業となると現職での経験を...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
ランクに応じて順当に上げてくれる。正当に評価してもらえると感じる。厳しいことを言われることはあるが、言い方や内容に充分配慮されていると感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
20代の若手であれば給与は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のテーブルが細かく刻まれており、なかなか昇給しない。高評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は各自で選んで受ける制度。金額の上限は決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアパスに合わせた丁寧な研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の縛りがないので、様々な会社の案件が存在する。業界の縛りなく仕事をしたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縛...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないのでプライベートとのバランスはとりやすい。プロジェクトの状況が落ち着いていれば有給もとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
あまりリスクが高い案件は受けず良くも悪くも保守的。事業が大きく伸びることはないが急激に悪化することはなさそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
裁量労働制で、決められたみなし残業代が支給される。深夜残業は申請制だが、申請率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請した深夜残...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に成長できる場が少ない。安定感と過去の経験を重視し、枯れた技術が選定されることが多い。新しい技術を導入しない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署ごとによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と謳いながら、実質は裁量がない。始業開始に遅...続きを読む(全153文字)
【イベントや選考を通して感じた】職種は開発エンジニア、インフラエンジニア、経営管理等さまざまで、それぞれ、元請け100%であるため、DBJの経営サポートを...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当、交通費、休日休暇などしっかりしているそう。また、転居費用もある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ディビィジェイデジタルソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新崎恭史 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号 |
URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
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