シスコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

若い人間にも裁量任されていたので自由に仕事をする事が出来ました。しかし、自分のやりたい仕事は全くと言ってよいほど出来ないので、その点はマイナスかもしれませ...続きを読む(全153文字)

まだパチスロで勢いのあった時期で会社の雰囲気はイケイケ。社員の裁量にまかせられていた部分も多く遣り甲斐はありました。業務はそれほど難度も高くなく残業を強要...続きを読む(全167文字)

労働時間と給料が割りにあわない。
残業が多い。社員の雰囲気は明るく若い人が多い会社なので休日などもクラブ活動で顔を合わせる機会の多い。
評価は上司によ...続きを読む(全157文字)

正社員と銘打っているがその実請負派遣業
自社開発などは一切していないので、そういうのが目的の人はパスしたほうがよい
他の会社で働くことに違和感を感じな...続きを読む(全178文字)

社内旅行などは随時行なっている
経済状況等によっては行わないこともあるよう
伊豆などに保養施設がある
直接行ったことはないが行った人に聞いた話だと
...続きを読む(全164文字)

自社開発、起業会社ではないため勤務時間などは担当する仕事によりまちまち
残業が殆どない業務もあれば開発ではかなり残業時間がある業務などもある
相手の会...続きを読む(全166文字)

住宅補助は一律60000円ほどが支給されるが、基本給が低いため、給与の一部、と言う認識。
レクリエーションに関しては、月々2000円を給与から天引きされ...続きを読む(全164文字)

事業内容は、100%IT技術者派遣。
メンバー構成としてはCOBOL出身の年配者が多く、将来性は期待できないのではないだろうか、と感じた。
若手もスキ...続きを読む(全155文字)

基本的に好きなことを仕事にする事になると思うので、その点、自分の志向と合っているのであれば特にはありません。
金銭給与・待遇等を前提に考えてやっていける...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)