富士通四国インフォテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社や上司の対応はよく、退職するまでの２週間しかなかったが、効率よく処理をしてもらえた。
退職届等の書類は紙ベースで作る必要がなく、フォーマ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して一ヶ月後に有給が２０日取得できる。（部署によっては年間で１０日取得の指示がある。）
部署や上司によるが、有給を取得しやすい。（繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからといって昇進できなかったり、差別されるようなことはない。ただし、女性の数は多くはなく、2,3割程度かと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休やフレックスタイムの利用・浸透は全社的に進んでおり、取得しやすい環境だと感じる（もちろんごく一部の部署、時期によっては取得が難しい場合も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はここ数年の賃上げによりかなり上がっており、他の地場企業に比べても劣らないと感じるので、心配する必要はないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
富士通のグループ会社であるため、つぶれることはほぼないと考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国メインでお客様がいるが、関...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会にあふれるさまざまな課題。その解決に向けて、
富士通グループは行動を始めています。

たとえば、AIとIoTを組み合わせて車などの位置情...続きを読む(全386文字)

【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
四国では高水準の給与をもらえています。賞与に関しても、4.2ヶ月以上は支給されるようになっています。四国の企業であることを考慮すると、給与に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)