この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や財形貯蓄また昼食手当や有給など福利厚生は大変良く感じた。本社では食堂もあるので大変便利。またフレックスタイムやリフレッシュバケーショ...続きを読む(全195文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や財形貯蓄また昼食手当や有給など福利厚生は大変良く感じた。本社では食堂もあるので大変便利。またフレックスタイムやリフレッシュバケーショ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入はある程度まではあがりますが役職がつくたびにサービス残業がおおくなる。
福利厚生はしっかりしてるけど
多部署との連携は皆無だ。
セクショナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術力が高い人は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い、若い人から辞めていっています。
また、他の事業を切...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風か休みがとりやすい。周りが良く休みをとるので、自分も休みを取りやすい雰囲気がある。盆・正月は有給の一斉取得の制度があったので、連休にできた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が電機連合なので、他社の家電メーカーと同様に家族手当が良い。とは言っても他の家電メーカーに対し2割程度低いらしい。でも他業種よりは良い。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司も部下もフラット。技術では平等に発言できる。転職で入社したが、カルチャーショックを受けた。他の先輩が上司にそんなことを言っていいの?と思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員には非常に優しい企業だったと思う。住宅費補助や家族手当など充実していると思う。ただ、給与は幹部にならない限りあまり上がらない。やる気のある...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社の業績は赤字続きで社員のモチベーションは下がる一方だった。また、プラズマテレビを他社をも買収して挙げ句の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な工夫や提案が製品にダイレクトに反映されやすいなどエンジニアにはやりがいがある状態である。考えて仕事の成果を組み立てられる人は非常に活躍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みについては寛容であり、また有給を積極的に取得することが推奨されている。有給をあまり取得していない人に対しては、取得するように指導が入るほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社でも言えることかもしれませんが、仕事については個人的な裁量によって広げることができる。様々なチャレンジについて提案して、実行することについ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ソフト開発部門の新人研修は手厚く、通常の研修に加えソフト開発部門専用の研修が行われる。内容は随時最新の内容を取り込んでいるようである。
一年目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いち早く将来の純正ナビの開発に取り組めている。カーナビのトップブランドとして車メーカーからの信頼も厚い。
また、自動運転向けの商品開発も進んで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は業績の悪化から残業がかなり規制されている。以前は40時間以上は上司の事前承認が必要であったが、最近だと社長のトップダウンで残業規制が徹底...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業は転勤が多いが補助が充実。
住宅補助は転居の場合かなり優遇される。上限家賃のプラス分と基本給の10%負担で住めるため負担が少ない。もちろん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時点から計画的な社員育成計画に従って、非常に充実した研修体制がある。年齢、経験に従ってその時点で最も必要なスキルを身に着けられるよう、全社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
TV事業から撤退してから事業の整理統合をすすめ生き残りを図ってがんばっているので応援したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員が皆優秀でお互いに能力を認め合っているので仕事がスムーズに進む。チームワークがよく障害があってもみんなで協力して乗り越えていくという職場風...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が多く、また非正規雇用の女性も多いので働きやすいと思います。産休を取る女性も多かったです。徐々に部署が縮小されてゆくので不安はありまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度など充実しており様々なスキルアップが可能。キャリアアップについては上司に逆らわず卒なくこなしていけば管理職までのは難しくない。更なるキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しのよい風土なので相談ごとや、悩み事は親身に聞いてくれるひとが多い。もともとオーディオの会社であったため、みんな何かしら音楽が好きな印象で...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がゆるゆるのため、危機感が全くない。このまま行くと倒産の可能性さえもあるのに、皆んな何も気にしていない。悪く言...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
みんなゆるい。とにかくゆるい。
部署によっては上司が厳しいこともあるが、社内的には基本的にゆるゆるです。課長などに申請を出してもめくらで通るの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休の取得や各種手当については、待遇がいいため、基本給以外の部分でまぁまぁの金額が入ります。有休も非常に取りやすい。極論言うと、取得の前日に報...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社風は全体的にのんびりしている気がする。優しくて、思いやりのある、暖かい人が圧倒的に多いと思う。どの部署の人も、若手時代何も分からなかったとき...続きを読む(全177文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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