この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給額は上長との面談結果により決定する。
また、部毎に予算が決まっており、同じ等級内の相対評価になっている。
評価基準は、成果とプロセス...続きを読む(全228文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給額は上長との面談結果により決定する。
また、部毎に予算が決まっており、同じ等級内の相対評価になっている。
評価基準は、成果とプロセス...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょうど会社がプラズマテレビの販売不振により業績不振に陥っていた。それを受けて構造改革を進めており、そのあおりを受けて社員の待遇、海外拠点人員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな居心地の良い会社でした。その分 身売りをされた部門などは苦労されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の評価制度は、自分が業務を進める上で、自分なりに工夫して取り組んだ点を評価してもらう仕組みでした。期首にあらかじめ上司と目標を決めて取り組...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。若手社員でも積極的に中核の仕事を担当することが出来る。若手の研修制度は上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外に多く支店があり世界と繋がりを感じられる業務を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な雰囲気。私が在籍していた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく全ての物事に対して真面目に取り組みます。
これはどこの会社に行っても通用するとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由に好きなことをやって良い。ただしお金はかけられない。製品像にまで持ち込めば、採用される可能性はかなり高い。その意味でやりがいはある。
一方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は定常的にありますが、有休が比較的取得しやすいため、旅行などリフレッシュする機会はあります。
また、勤務時間も自分である程度コントロールで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホームAV事業を他社に譲渡したため、退職。他社への移籍を選択でき、強制解雇等はなかった点については評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
かなり自由度のある環境であった。年ぐらい前までは学会発表等もさせてくれて、充実ししていたが近年は難しくなっていたが会社の状態からするとしょうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員はガツガツした人は少なく、アットホームな雰囲気でした。管理職の方々もそれ程威圧的な人はいなく、定時で業務を終了して飲みに行く日が多かったで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
風通しがよい。
社内販売なども充実しており、福利厚生は満足。
残業もほとんどなく、プライベートと仕事の両立が出来る。
財形貯蓄もあり、知らない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金制度に加え、確定拠出年金といったことや、各種保険、旅行チケットや宿泊施設、自社、他社製品の社内販売、売店などの社員優遇制度が充実している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育児休業、育児のための時短勤務に関する制度はとても手厚く制度も整った会社だったとおもう。
時短勤務する女性社員も珍しくなかったのか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
技術力、プロジェクトのチームワークがあり、品質向上に真摯に取り組む。業務分掌が比較的できており、狭間業務の押し付け合いが少ない。給与や福利厚生...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事前調整は当然必要であるが職場の雰囲気としては育児休暇は取りやすい方だと思う。休暇期間が終了して復帰する人もちゃんといたので大きな問題はないだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、期初に目標を立てて、半年後に中間面接、期末後に期末面接と自分の貢献した内容をしっかりとアピール出来る場はあります。
また、評価は業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業界より少し劣るが、昼食代補助があり、残業代もしっかりつく。
給与単体だと、労働組合費が高めで天引きされたり住宅補助が薄かったりで、不自由は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は自由。上下の風通しも良い。部署によってはフレックスタイム制が施行されていて時間も自由になる。残業も自由裁量に負うところが多いが、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
まだ在籍年数が浅いが、有給は比較的取りやすい環境があるように思える。(経理、人事、 などの特に本社部門はなおさら)
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量は普通。休日出勤はほぼなし。たまに残業がある程度なので体力、精神的に楽でした。職場の雰囲気も良く平均年齢も若いので生き生きと仕事に臨んで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職からちゃんと仕事のやり方とキャリアパスをフォローししてくれました。周りの同僚も暖かくサポートしていただき、とっても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
また、年に一回、連続5日間の有給休暇取得制度がある。(開発が多忙な年は5日間取得できない場合もあり。)祝日や連休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員のみならず、協力会社のメンバーも一丸となって共に良い製品を作ろうとする雰囲気がある。ソフト・ハード・関係部門も協力的であり、製品開発に対し...続きを読む(全194文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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