この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の別なく仕事を任せて貰え、女性の管理職も他企業に比べれば多いと思います。やる気があれば、キャリアを積める環境だと感じます。また、勤務はシフ...続きを読む(全183文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の別なく仕事を任せて貰え、女性の管理職も他企業に比べれば多いと思います。やる気があれば、キャリアを積める環境だと感じます。また、勤務はシフ...続きを読む(全183文字)
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人がよく働きやすい環境ではあります。ただ、時間帯が不規則で定時に帰れることはまず、ありません。
風通しが良いことと、研修がしっかりしてるなと思いました。ガ...続きを読む(全103文字)
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女性スタッフがとても多く、フロントはもちろんハウスキーパーさんやレストランスタッフも年配の女性だらけ。男性は遅番や夜勤フロントの勤務が多いです。
入社し、...続きを読む(全127文字)
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社内環境はとても良いです。先輩社員は優しく、研修はきちんとしていました。ただホテルなので、夜勤勤務の時は大変な思いはします。忙しい時期は体調を崩してしまう...続きを読む(全162文字)
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女性の役職登用については積極的で、ホテルのマネージャー(店長)職に就く人も多い。
但し居住地以外に異動可能な者と、そうでない者では給与面の待遇に大きく隔...続きを読む(全226文字)
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女性は働きやすい環境ではあると思う。
基本的に準社員を相手にするため、年配の女性との波長があったら、人間関係には悩まないかと。日常的に接する人間はパート...続きを読む(全166文字)
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サービス業なので、土日の休みは取りづらい。しかしながら子供の関連などで急に休みがほしいのなら、代わりの人はいないわけではない。女性の採用を積極的に行ってい...続きを読む(全184文字)
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産休・育休をとってる方は多いです。育休とって復帰しないで辞める方もいました。
職場は女性が圧倒的に多いので働きやすい、男性と比べて店舗責任者への抜擢も同...続きを読む(全162文字)
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私は夜勤勤務でした。22時から7時くらい。この時間帯に仕事出来たのは若さ故だと思います。今同じ勤務体系では体をきっと壊してしまうと思います。結婚して子供が...続きを読む(全172文字)
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働きやすい職場とはいえません。給与も少なく、サービス残業はさせられ、ハウスキーパーさんが少なくて足りない日は、フロントがハウスキーパーとして清掃をさせられ...続きを読む(全244文字)
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女性の上司を在籍しており、成果を上げれば女性でもキャリアアップできる環境ではあります。
しかし、体力勝負の業界でもあるので、結婚・出産してからも働ける環...続きを読む(全150文字)
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比較的女性が多い職場で、かつ女性がとても元気なので働きやすいと感じました。職場の雰囲気も自主性を
尊重しているほうなので、自分の意見を言いやすいです。ま...続きを読む(全152文字)
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出産で職場復帰するスタッフは増えてきていたと感じる。
育児の上では、勤務時間の短縮もでき、不規則な勤務を避けることもできる。
女性に対してのキャリアは...続きを読む(全192文字)
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結婚された女性はほぼ退職しています。その為、育児支援制度は十分でないと思います。
女性の管理職者が多く、エリアマネージャーの方もおり、女性も上を目指せる...続きを読む(全166文字)
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結婚や出産をすると私のまわりの人は皆辞めていきました。(まぁ残る価値がないとみなしたのでしょうけど)満足している点は、男尊女卑ということは一切ありません。...続きを読む(全155文字)
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従業員規則上では出産育児を応援するような内容にはなっておりますが、ホテル勤務になりますと非常に難しく産休を終えて職場復帰しても直後に退職するなど企業の取り...続きを読む(全154文字)
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この会社は女性でも役職につくことができる点で平等だと思います。やる気と体力さえあれば、どんな仕事にも任せてもらえると思います。結婚後は、正社員じゃなくパー...続きを読む(全151文字)
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女性でも店舗責任者は多い。とにかく精神的にタフな人なら、上になってもやっていけると思う。
でも正社員で結婚、出産後も続けるのは時間的にも無理。
準社員...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を取得している社員も何人かいらっしゃいます。
ただ、育児を終えたとしても店舗に勤務する場合朝昼関係なく
出勤しなければならないので家庭との両立...続きを読む(全157文字)
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職種の特性上、多く女性が活躍されています。
フロントクラークではナイト勤務もあり、体力的には決して楽な仕事とはいえないと思いますが、その代り昇進については...続きを読む(全203文字)
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内務は女性がおおい職場だった。
20~50代の幅はあるが、女同士の嫌な感じもなかった。
短期間ではあったけれど、働きやすかった印象。
子持ちの方も多...続きを読む(全158文字)
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パートでは小さな子供がいても働きやすい勤務時間がありたすかりました。シフトを組む際
希望できる休日の回数に制限がありましたが、学校行事などでその回数をオ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では高めの初任給が設定されています。 正社員の平均年収は約364万円と報告されています。 家賃補助として家賃の6割を負担する制度...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
日によって出勤時間が異なるが、早番の日には16時か17時ごろには帰れるので時間を有効活用できる。遅番の日には午前中ゆっくりできる。
また、レス...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は最高です。毎月家賃の固定費を気にしなくていいのは、本当に気持ちが楽です。転職する際に、家賃がかかってしまうことに絶望を覚えま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フロントやレストランに入る時はかなりしっかりとした研修をしていただきました。ホテルが無数にあるため、配属ホテルによる可能性はありそうです。客室...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当があり、転勤になった場合も借上げ社宅を何件か提示して選ぶことができました。家具付き(レオパレス)と家具なし物件も選ぶことができます。階...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客はとても楽しかったです。入社前に期待していた業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に長期出張をさせられました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては多いと思う(初任給)住宅手当もあるため、生活には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はいいが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ホテル業界ということもあって、需要はなくならないと思います。(常に人手不足でもありましたので)もしフロントが自動化しても、採用が減ることはない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客室清掃は特にきつかったですが、きつい中でも同期とそれなりに楽しく仕事させてもらえました。ホテル暮らしが長かったですが、朝も晩も大浴場を満喫で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテルは女性の割合が大変多いので、働きやすい環境であると思います。
育休をとっても復職する人も多いのでママさん社員が結構いる印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)
女性社員も多く、全体の半分ほどいるという。そのため、育休、産休に理解がある人が多いという。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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