ルートインジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

【良い点】
女性でも十分、管理職を目指すことができます。また、やりたいことは比較的やらせてもらえますし、常に向上心を持って取り組むとやりがいが大きい。
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【良い点】
女性だからいい点というのは特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別がないので、完全実力主義です。昇進もできます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体に言える事だが、女性の割合は多いので、他業界に比べると働きやすいのではないかと思う。フロントでしか働いた事が無いので他の部署や本社な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の積極採用を行なっており、女性であっても上を目指せる環境が整っている。また、その他にも育児休暇制度なども整っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の方が多い。2年目でホテル業務の試験を受けるチャンスがスタートする。合格すれば、昇級のチャンスに繋がる。女性のマネージャーも多い。2...続きを読む(全229文字)

【良い点】
マネージャークラスの女性は多かったがそれ以上の役職者は少なかった。自分が望めば役職者になることは可能だが、夜勤などがあるため子育ての両立は難...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも女の職場ですので、男女共にその点は覚悟しておく必要があります。キャリアにおいては男女の差はないように感じますので、女性であっても...続きを読む(全264文字)

【良い点】
男女の別なく仕事を任せて貰え、女性の管理職も他企業に比べれば多いと思います。やる気があれば、キャリアを積める環境だと感じます。また、勤務はシ...続きを読む(全183文字)

人がよく働きやすい環境ではあります。ただ、時間帯が不規則で定時に帰れることはまず、ありません。
風通しが良いことと、研修がしっかりしてるなと思いました。...続きを読む(全103文字)

女性スタッフがとても多く、フロントはもちろんハウスキーパーさんやレストランスタッフも年配の女性だらけ。男性は遅番や夜勤フロントの勤務が多いです。
入社し...続きを読む(全127文字)

社内環境はとても良いです。先輩社員は優しく、研修はきちんとしていました。ただホテルなので、夜勤勤務の時は大変な思いはします。忙しい時期は体調を崩してしま...続きを読む(全162文字)

女性の役職登用については積極的で、ホテルのマネージャー(店長)職に就く人も多い。
但し居住地以外に異動可能な者と、そうでない者では給与面の待遇に大きく...続きを読む(全226文字)

女性は働きやすい環境ではあると思う。
基本的に準社員を相手にするため、年配の女性との波長があったら、人間関係には悩まないかと。日常的に接する人間はパー...続きを読む(全166文字)

サービス業なので、土日の休みは取りづらい。しかしながら子供の関連などで急に休みがほしいのなら、代わりの人はいないわけではない。女性の採用を積極的に行って...続きを読む(全184文字)

産休・育休をとってる方は多いです。育休とって復帰しないで辞める方もいました。
職場は女性が圧倒的に多いので働きやすい、男性と比べて店舗責任者への抜擢も...続きを読む(全162文字)

私は夜勤勤務でした。22時から7時くらい。この時間帯に仕事出来たのは若さ故だと思います。今同じ勤務体系では体をきっと壊してしまうと思います。結婚して子供...続きを読む(全172文字)

働きやすい職場とはいえません。給与も少なく、サービス残業はさせられ、ハウスキーパーさんが少なくて足りない日は、フロントがハウスキーパーとして清掃をさせら...続きを読む(全244文字)

女性の上司を在籍しており、成果を上げれば女性でもキャリアアップできる環境ではあります。
しかし、体力勝負の業界でもあるので、結婚・出産してからも働ける...続きを読む(全150文字)

比較的女性が多い職場で、かつ女性がとても元気なので働きやすいと感じました。職場の雰囲気も自主性を
尊重しているほうなので、自分の意見を言いやすいです。...続きを読む(全152文字)

出産で職場復帰するスタッフは増えてきていたと感じる。
育児の上では、勤務時間の短縮もでき、不規則な勤務を避けることもできる。
女性に対してのキャリア...続きを読む(全192文字)

結婚された女性はほぼ退職しています。その為、育児支援制度は十分でないと思います。
女性の管理職者が多く、エリアマネージャーの方もおり、女性も上を目指せ...続きを読む(全166文字)

結婚や出産をすると私のまわりの人は皆辞めていきました。(まぁ残る価値がないとみなしたのでしょうけど)満足している点は、男尊女卑ということは一切ありません...続きを読む(全155文字)

従業員規則上では出産育児を応援するような内容にはなっておりますが、ホテル勤務になりますと非常に難しく産休を終えて職場復帰しても直後に退職するなど企業の取...続きを読む(全154文字)

この会社は女性でも役職につくことができる点で平等だと思います。やる気と体力さえあれば、どんな仕事にも任せてもらえると思います。結婚後は、正社員じゃなくパ...続きを読む(全151文字)

女性でも店舗責任者は多い。とにかく精神的にタフな人なら、上になってもやっていけると思う。
でも正社員で結婚、出産後も続けるのは時間的にも無理。
準社...続きを読む(全156文字)