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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningや各種研修を定期的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修に参加した際に社内でのフォロー体制が無...続きを読む(全250文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-Learningや各種研修を定期的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修に参加した際に社内でのフォロー体制が無...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないE-ラーニングを受けなければならない。
受けたところで何の役にも立たない内容が多い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
e-Learningは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリアアップスピードが遅い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通信教育受講の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月営業にはスキルを上げるための講習のようなものがリモートで行われている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという概念はありません。ブランドと会社の看板だけは強いので、営業力はガタ落ちに。頭も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自己啓発についてはかなり充実しており、学ぶ意欲がある方にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社後に中型免許とフォークリフトの免許は取らせてもらえるので面接の時に相談してもいいかもしれませんね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員研修は充実していると思う。上司にアサインされたメンバーであれば、就業時間内で外部講師の研修を受けることができる。
通信教育もオンライン英...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
eラーニングや安く講習を受けられるシステムがある。また、企業内で重要な情報はeラーニングとして学ぶことができる。鬱陶しく思う人もいるが学ぶこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
eラーニングなどスキルアップするメニューは、用意されている。やるかやらないかは、個人の問題
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どのぎょうむ業務もかんたん簡単ですぐみにつけることができるとおもすぐ身につけることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
選抜研修が多いのでそれに選ばれるとモチベが上がる、社内での箔がつく(つくだけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。強いていえば自ら進んで手をあげれば、英語力向上のサポート制度やネットラーニングは充実している。資格のサポートもあると聞いた事がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
①通信教育補助制度があり、優秀修了なら全額、修了なら半額戻ってきます。
②年間1000円で様々なウェブ講座が受けられるシステムもあります。
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【良い点】
大手なので、教育のシステム作りはしっかりできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働のところでは教育まで手が回らず、やること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボトラーズジャパンになってから、社内教育担当部署がしっかりしているので、社内教育や外部研修・教育の質も上がった。それでも現場サイドではまだま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上が詰まっているため、中々上がることができないです。
上に上がれば責任だけ重くなり、給料は上がり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内教育はケーパビリティという部署が主導している研修と人事が主導している研修がある。ケーパビリティ、人事の研修は自らが手を挙げて参加できる研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年、社員教育に非常に力を入れております。特に若手社員には様々な研修があり、特に英語に特化した研修が充実しております。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長がラーニング、ラーニングと、空いた時間は自己啓発に使うようにと言っているだけあり、学べる機会はかなりあると思います。
年間1,000円で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ケーパビリティーチームというマニュアルを読む部署の役に立たない研修で給与が貰える!
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社の実態と...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
若手と女性にフォーカスした研修は量的に充実していて、上位職への積極登用の空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思いつ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
今は整っていないが、若手が他部署の仕事を知る機会を作ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門の人が現場の仕事を知ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修制度は、ケイパビリティ部門主導のもの、自己啓発のものとあり、しっかりしているほうだと思う。ケイパビリティ主導のものは、おもに営業関連...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年社員のスキルアップには力を入れている気がする。各ファンクション毎の研修や、全社的な英語の研修、次世代リーダー研修など若手の育成に力を入れ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなってない。派遣社員だからといって即日解雇は契約違反だ。このようなことを続けていると良い人材は入ってこない、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女上司からの陰湿ないじめにあい、人事部長に相談しましたが派遣社員の私よりも正社員である上司を優先されてしまい、即...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣に将来の希望などない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見のみ尊重して下の意見には耳をふさぐ風潮がある。とにかく公平な判断の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
得意の英語を生かして会議中に同時通訳させてもらえる機会を与えていただいたり、やりがいのある仕事をさせて頂くことが出来たのは良かった。が、そう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時でも上司から仕事の連絡が来て心休まるときがなかった。そんな状態でも人事からはワークバランスを大事にしろ...続きを読む(全100文字)
日本のほぼ全域でコカコーラ製品を供給していることが、常にやりがいだと話していた。続きを読む(全40文字)
販売チャネルの拡大もしていて、身近な場所で販売していることが強みと話していて、将来性も高いと思う。続きを読む(全49文字)
年功序列があると話していた。その分、ランクが上がれば給与も比例すると聞いた。続きを読む(全38文字)
場所に囚われない働き方を推奨していると話していた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
工場ライン勤務になると、日々の品質管理や保守点検業務がメインになる為、それらができるようになると成長を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務業務は一通りやらせてもらえます。注文書の受付、Excelによる売上表の製作、電話対応、CANVAによるチラシ製作etc.…。これらの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
四年いて、全てのことができるようになりました。
ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢が若い間に役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社員教育は充実しておりません。
一応優しく教えてくれます...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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