この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事で身につけられる一番のスキルはジュースの補充が早くなる事でしょうか?他の飲料水メーカーに行っても基本的に同じ作業なので問題ないと思います。他業種にはあ...続きを読む(全164文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事で身につけられる一番のスキルはジュースの補充が早くなる事でしょうか?他の飲料水メーカーに行っても基本的に同じ作業なので問題ないと思います。他業種にはあ...続きを読む(全164文字)
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個人個人仕事スタイルにかなりの差があるのでうまく吸収するスタンスが求められる。転勤が多いのでしょうがない部分もあるが、指導する立場の人間が現場を知らない場...続きを読む(全162文字)
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研修、教育は充実しております。
スキルアップとしての資格取得は会社としても推奨しており、自主的に取得する姿勢が評価されます。業界内の中では大手企業である...続きを読む(全158文字)
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・今は分かりませんが当時は、財務研修やマーケティングの研修がありました。全社員を対象に本社に何回かに分かれて一日掛けて受けました。
・研修をやってくれる...続きを読む(全177文字)
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スキルを身につけたり、求められる業種ではない。
ただいかに効率的に作業できるかが求めれられる。
できない人間は残業だけが増える、余分な仕事をリーダーや...続きを読む(全152文字)
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通信教育は充実しており、無事に終了すると半額分の補助がでる。しかしながら、どれをうけるべきかなどのプランは特になく、個人の自主性に任されすぎており、一般的...続きを読む(全150文字)
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自販機に缶を詰める速さは常人の3倍になる。
空き缶などのゴミ回収スキルも同じく早くなる。
トラックの運転が上手くなる。
雨でも風でもずぶ濡れになりな...続きを読む(全157文字)
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キャリアアップについては、ポストがそんなに空かないのですぐには厳しい。ただ、頑張って成果や社内の接し方などほかの人よりすぐれていれば、ポストが空いたら、年...続きを読む(全205文字)
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通信教育は比較的充実してますが、それのみです。以前はKBS 国内留学制度がありましたが、今はないと聞いています。
加えて、通信教育を受講しようとする人は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば確実に昇給する。評価制度はしっかりしており目標設定から中間、期末面談と頑張り次第で認められる環境は有り。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに大きな会社なので手続き、対応はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場は業務過多です。働き方改革で残...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
売上を自分の工夫で上げる事が出来ると、達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年業務についてはとにかく上からの指示通りに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト休なのである程度自分の好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多。休憩取れない、昼食取れないは当たり前。夏の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり毎年の健康診断は提携した診断バスが各職場を巡回して来てくれる。
独自の健康増進サイトを設けており健康増進に関する情報...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良く言えば同じ作業ルーティーン。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長に評価されたいが為に情報共有がなされず個人プレイが多くなりトラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的なものが多いのでもう少し専門職に特化した研修があっでもらいいかと思います。
特に調理器具の使い方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
中...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に数回塾がある、向上心があれば学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなければスキルアップする機会は少ない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育環境はない。実力がある人は裁量はあるが、少人数のオーナー企業。動きにくい。この...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
離職率が高いため、長く残っていれば、それだけスキルも習得できるし、キャリアも得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手を中心に様々な研修へ行く機会がある。また、仕事に関係する内容の研修であれば、希望者は行きたい研修に行かせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの部署でも自由度はある程度高かったと感じる。そのためチャレンジ精神があれば様々な経験ができる環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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