この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に少し不満がある。
下の意見は通りにくい。続きを読む(全69文字)
NOK株式会社 報酬UP
NOK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に少し不満がある。
下の意見は通りにくい。続きを読む(全69文字)
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女性の割合が非常に低く基本的に一般職くくりでの採用となっており、最低限の事をしていれば文句はいわれない。続きを読む(全52文字)
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評価の仕組みは良く理解ができず結局、上司との関係他でそれなりの数値が付けられるものと感じる。年収は概ね、6カ月が確保されておりその分、月収(基本給)は抑え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少なくとも従業員(非職制)は基本的に守られていますし、休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のキャパシティーを超...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
方向性の良し悪しは別として、従業員を大事にしようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の不採算事業の見切りと新規事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部上場で、基本的な福祉や待遇は一般常識的で、十分ホワイト。社員もキツキツでないから、居心地がよい。管理部門の社員がしっかりしているので、困ら...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大地震があった時に、カップ麺など沢山の食料が無償で配られた。困った時に助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時サービス残業が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
寮が光熱費タダで1万円くらいで利用できる
食堂もあるところは毎日300円1食くらいで利用できる。
安月給を福利厚生でカバーしている
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発だったが今思うと、単純な部品なので、覚えることが少ないかったとおもう。そういう意味では楽な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で下手なことをしない限り年収は上がっていくイメージ。
目標の設定は無理難題を押し付けられることもなく内容を擦り合わせて設定する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
30歳までは格安で借り上げアパートに住む事ができ、光熱費も会社負担といったメリットがある。
他方、既婚者については15年間ほぼ無料で社宅に住む...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シール事業については、絶対的な地位を確立しており、会社が倒産するようなことはまずないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。評価に対するフィードバックがなく、査定も部署内での相対評価となっており、これで良いのか疑問である。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
30歳までは支店の近くに会社が借りたアパートに住むことができる。光熱費込みで一万円程度の負担なので貯金するには最高だと思う。また結婚すれば10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は総合職の男性であるが、昔から支店にいる一般職の女性はルーチンワークの事務仕事だけしていればOKで残業もなく、給与も総合職とほぼ変わらない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列制度になっている。35歳くらいまでは同期横並びで昇給していく形かと思われる。50代の定年間際の窓際化したおじさんはたくさんお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は平均貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務に耐えられなくなった。ここでこのまま死んだように過ごすのか、多少給与や待遇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先に入社した先輩から、ホワイト企業で良いと聞いていた。仕事が楽であることや、定時で帰れることなども魅力的であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ないためすぐに帰れる。給与は平均。社宅のおかげで家賃がほぼかからないので、その点は良い。寮生だと電気、水、使い放題で格安で住める。。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに営業成績悪くても、コネのある社員は全くお咎めなしで楽な部署に回され、ボーナスも満額支給。IZQCでもバイヤーなどは値引きを強要するだけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい製品に前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の力関係が営業サイドより工場サイドが強い事が最大の問題点。顧客に近い方が力が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパーツメーカーなので、コネ社会。
取引先のバイヤーの御子息や御令嬢や、役員の友人の御子...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
職場には産休・育休を終えて職場復帰する女性の方々がたくさんいる。
また、年齢を重ね得るごとにどんどん給料が上がるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しているので、かなり融通は利く。当たり前かもしれないが、新人からいきなりフレックスタイム制は適用しても...続きを読む(全164文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケイ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 37,913人 |
売上高 | 7099億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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