この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが...続きを読む(全121文字)
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
遂行中のプロジェクトが上司が変わることによって無くなり、全く違うことが始まる。
刈り取り前に別の作物を植える感じになり何をしているのか分から...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使用する媒体が乱立しており、また古くて使いづらいものもあります。
また部署によっては雰囲気の悪いところもあ...続きを読む(全80文字)
自動車に必要不可欠なオイルシールで高いシェアを誇っているため、社員の方々は製品にとても自信を持っていた。続きを読む(全52文字)
シェア率の高い製品を多く製造していて、開発に携わることに大きなやりがいを感じていると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
基本的には、毎日同じ業務の繰り返しのため、難易度は高く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しとなるため、成長...続きを読む(全120文字)
自分がかかわる製品が公道で走るのはやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せてもらいながら仕事ができるので、業務管理がしっかりできる人は働きやすいと思う(部署による)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
与えられた仕事の範囲内については、一定の裁量が与えられており自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられない。
成果が給料に反映されず、モチベーションも上がらない。続きを読む(全68文字)
業界No.1の事業で、国内外幅広く仕事ができるところが魅力的だという。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】顧客と長い時間をかけて製品を作るという点がやりがいだそうです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。自分が見つけられていないだけかもしれないが。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に少し不満がある。
下の意見は通りにくい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に人不足気味なため、年齢・経験年数関係なく与えられた仕事を全うする必要があり、成長はできる環境。頑張っていればフォローはしてもらえると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自動車に関わり、海外にも拠点がある。
また福利厚生がよく、30歳までは家賃を負担してくれる。また海外に赴任する前には言語を身につけるためのス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は客先全部門の要望を全て拾い上げて、自社に展開するオールサービス型(ワンストップ)のスタイルをとっているため、客先を包括的に担当すること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自動車業界の一部品でトップシェアを誇っていること
車に必要不可欠な製品のメーカーであること
取引先も日本を代表する企業ばかりであり、要望も厳...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社内開発なので、とてもやりがいをもって取り組める。上流から下流まで全ての工程に携わることができ、納期についてもある程度融通が利くのがとても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属してすぐに製品設計に携わることができた。工場内の実験施設、測定器などが充実しており、機械設計のプロフェッショナルからたくさん学ぶことがで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新入社員が入っても、マニュアルがあるので、誰でもすぐに仕事を覚えられます。2年も経つと、大事な仕事を任せてもらって、毎日充実したワークライフ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分の作る製品の上流工程から下流工程製品の出来上がりまで見れることはよいと思う。自分の扱っている製品のイメージ何について注意を払わなくてはな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職は基本的に定時退社できているものがとても多いです。
ただ月末月初はやはり忙しいので残っている人もちらほらと見かけます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。広告の仕事に興味がある人は未経験であっても楽しくできると思います。
また、わからないことがあれば上司が皆優しく教え...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
創立80年という歴史の長い企業であり、主製品のオイルシールやOリングで世界で圧倒的シェアを誇っている。またグループ会社に電子分野、化学分野の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
設備資材の知識は増える。
顧客からの問合せの経験が知識として蓄積されていく。
顧客と関係性が構築できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身近なものにも使用されていたり、社会の役に立っていることを実感することができます。
当時は日立金属でしたので、ネームバリューもあり個々の社員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の実力主義。チームワークなどの機会は少なかった。ただし、職場の雰囲気が悪いわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的なマニュアルがあり、比較的スムーズに業務に慣れることができます。
また、改善点なども提案したら取り入れてもらえる環境だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひたすら残業手当を稼ぐために頑張るしかない。
いい点は本当に一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くないのは仕方がないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日同じことを繰り返す仕事である。そういうことが好きな人は楽しいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度で災害が...続きを読む(全81文字)
チームが少人数のため意見が反映されやすくモチベーションは上がりやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
やりがいはあるほうだと思う。BtoBの業務形態であるため、直接顧客の姿を見ることはできないが、自分の仕事が世の中の役に立っている感覚は常にあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定した仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに外部に向けた仕事は少なく、自社内の事業部に向けた仕事がメインとなっている。外...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々の仕事の量が多いので必然的に残業ありきとなるが、その分残業代はしっかり支払われるので稼ぐことが出来る。
また部署によってはルーティンワー...続きを読む(全249文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴 正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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