企業研究レポート
総合職 事務系
25卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
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NOKを志望した理由は2点あります。
1点目は、福利厚生の良さです。住宅手当の手厚さ、保養所、部活動など魅力的な福利厚生が揃っており、これらを目的に入社を決めた社員の方も多く存在することから、志望しました。
2点目は、社会貢献性の高さにあります。NOKの製...続きを読む(全235文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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NOKの製品はロケット、船舶、情報通信機器、自動車など幅広い場面で使用されています。その中で自動車ではNOKの製品が14社ある自動車メーカーの内全てのメーカーに採用されている。そのため、周囲からの信頼が高く、将来的な安定が期待される。
また、総合職の10%程...続きを読む(全205文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 同業他社との差別化として、独立企業であることが挙げられます。このため、様々な業界に幅広く提案することができ、...続きを読む(全116文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業職の社風は部署によって変わりますが、やや昭和気質で仲間意識が強く体育会系の印象です。
男女...続きを読む(全106文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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これまで完全年功序列であったが、近年社長が代わり成果主義に移行する姿勢が見受けられます。
平均給与は、同じ規模の企業と比較して、少し見劣るか一緒くらいです。しかし、福利厚生が充実している分普段使うお金が少ないため、もらえる給与よりはいい暮らしができると思いま...続きを読む(全391文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは、インターンシップ経由だとESを書いた後、1次面接がありその後、WEBテストと2次面接を受けて、最終面接があるという流れです。インターンシップに参加すると、ESの選考はよっぽどのことがなければ通過すると思います。
文系総合職における男女別採用人数...続きを読む(全193文字)
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