山田コンサルティンググループの評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

【良い点】
中堅中小企業に特化した稀有なコンサルティングファームであり、財務や再生の領域に限ると他ファームよりレベルは高いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金融機関から引き合いをもらえるため、営業にコストをかけなくても良い点は他ファームにない素晴らしいビジネスモデルだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
層が他ファームに比べ薄いため、若いメンバーも積極的に前線にでてデリバリーできる。また、一人複数案件にアサインされるため、短期間で様々な経験を積...続きを読む(全187文字)

【良い点】
型にはまったソリューションをお客さんに当てはめていくスタイルの方が手っ取り早く売り上げも挙げられるので主流になりがち。クライアントの付加価値の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クライアントから評価を得て受注・売り上げが取れれば、基本的にはどんなこともチャレンジしても良い風土がある。自分でクライアントに役に立つ役務を開...続きを読む(全218文字)

【良い点】
理解のある上司に当たった場合には、互いの専門分野が異なったとしても尊重してくれてチャレンジを応援してくれる。売り上げ目標を達成していれば良く良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大前提として、教育体制を求められるような業界ではないと思う。そのため、自己研鑽が必要であると思う。クライアントとの打ち合わせ時に必要になるであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
データリサーチ業務から入った女性社員の方が、年月を経てコンサルに転換できる。また時短勤務等も認められており、夕方の子供を迎えに行く時間・帰って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務が認められたことで、席数にゆとりができ、準フリーアドレスになった。そのため、座席が指定されておらずその日モチベーションに合わせて席移動...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在宅勤務という選択肢が増えた事で、作業ベースの際は自宅で行うことで、より集中して作業することが可能となった。準フリーアドレスとなったことで、内...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年にはサポート職を中心に女性の採用が急増しており女性比率が高くなっております。女性に対する理解も高く、定着率は高いと思います。また、女性同士...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ前からもテレワークやWeb会議が進んでおり、コロナ以後も迅速にテレワークや在宅勤務、Web会議を進めていると感じました。
その分移動時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長や専務、常務クラスおよび企画部長クラスとの折衝が多いため刺激的な仕事内容だとおもいます。また、金融機関とのやり取りでも本部や支店長クラスと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人脈を作り、利害関係だけが情報へのアクセスを生みます。職種によっては永遠に知り得ないことがあります。巧妙に隠されていて育てる気はないです。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともと中小企業の再生コンサルティングをしてきた会社のためそこはかなりの実績があり、骨のあるコンサルタントが熱心に取り組んでいる印象があります...続きを読む(全286文字)

【良い点】
管理職は総じてベテラン揃いで体力のある人ばかりで、属人的な組織のため人の性格をよく見てマネージャーに昇進させた後の配置は決められているようでし...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと思われる。
自分の業務が滞りなく進むのであれば仮に前日であっても休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が好きなことをやらせてくれるような文化があるためその上流に乗ることができれば非常にやりがいを持って業務に当たることができる。
顧客との距離...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎年昇級していきます。
特に優秀だった場合は、別途上がる場合があります。ただし、部門によるため運ゲー。
また、声の大きい上司につくかどうかも大...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなかなかとりにくい状況。
マネジメントメンバーの中では、よく家庭内での不和の話を聞く。(それ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い点。突貫再生案件も多く、深夜、早朝までの残業となる事も多いためワークライフバランスはコントロールし難...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャークラスの方々や、その方々を見て育ったコンサルメンバーに人柄の良い人が非常におおく、外資系のサバサバした雰囲気ではない日系企業らしさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は残業をし続ける風土が強くあり、今も仕事があれば当然残業をする考え方は残っているが、残業上限の設定や人員増加等によって、徹夜で働き続けないと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
近年、人材流出が相次いだことにより人事制度を改善しようとする動きがある。実際にどの程度進んでいるかは不明。
基本的にはよく働き、成果を上げた人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
魅力のある管理職が多い
とにかく若い管理職が多く、30代がほとんど
新卒の人間も20台で管理職に慣れる可能性はある
能力の幅はあるが、管理職は...続きを読む(全191文字)