この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事にはチャレンジできるし、やらなければおおきな昇給しない会社
取り急ぎ、準管理職まではやってみて、残るか決めてもよいかと思う
【気...続きを読む(全185文字)
山田コンサルティンググループ株式会社 報酬UP
山田コンサルティンググループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事にはチャレンジできるし、やらなければおおきな昇給しない会社
取り急ぎ、準管理職まではやってみて、残るか決めてもよいかと思う
【気...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルがなくても新卒から頑張れる会社
OJTで学ぶことも多い
新卒から上がった管理職が多い
中途も実力次第で活躍できる、実力無くても拾っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社に勤務経験がありませんので比較ができませんが、福利厚生は一通り整っていたと思います。規定もしっかり整備されており、特に違和感を感じたこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと感じています。残業もほどほどでちょうど良かったです。用事のあるときは残業なしで帰ることも可能でした。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平均的な事業会社よりは高い。
残業代も100%支給される。
上場したことで法律違反はできなくなり、稼働管理の圧力は高まった。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一年目から中小中堅企業の社長クラスと直に対談できる。場合によっては一人でクライアントと話すことも良くある。自走できる人間にとっての成長環境と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に寄り添って育ててもらう感覚があり、20代の若手の成長機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で30代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字(売上)でシビアに評価される。営業力で数字が作れれば、高い評価をうけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業相手なので、経営者と直接議論できる。幅広く携わることができるのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日淡々と平凡に仕事をしたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていて、なんのキャリアにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収、評価制度についていい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社だけど、評価制度はないです。良くも悪くも上司次第。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児や介護に対して理解があります。出社時間をずらしたり、短時間にすることは可能です。家庭との両立は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同世代(30前後)の中途は多く、同じような考えを持っているので、話すのは楽しい(≠仕事の話)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が創業当初からのメンバーしかいないため、基本理念に健全な価値観を掲げているにもかかわらず、昔のやり方(創業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間管理が適当なので、働いていなくても残業申請はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くといって良いほどない、という...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験でも手を上げればチャレンジさせてくれる環境です。
その際わからない事は丁寧に教えてくれる、と言うより自力で這い上がってこい!というよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業部は紹介先から案件を獲得するために、試行錯誤し営業活動に臨むことができる。会計事務所に行き、案件を紹介をもらう為に営業力と人間力を磨ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い役務に携わることができるので、経験はつめる。
外部の研修が月一回ある。
希望すれば無料で外部セミナーも受講できる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、なんとなく居心地が良いか会社だった。待遇もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でこのままでは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長という構成になっているが、マネージャーで700〜8...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力さえあれば若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風土はある。そこは凄く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でM&A、事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利益も順調に出しており、東証1部上場を果たした。4大コンサルティングファームにはまだまだ追い付いてはいないが、それなりに勢いがある企業である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休は当然取得できるし、時短勤務も快く受け入れてもらえるため、営業アシスタントの女性はかなり働きやすいといえる。
家族手当てやベビーシッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
期末など繁忙期もあるが、残業管理がしっかりされているのでアシスタントはほとんど残業なく帰れる。子育てしながら時短で働いている人も多く、ワーク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中小企業の事業承継のシェアが高く、海外にも力を入れています。再生のイメージが強いので、そのイメージを払拭しようと他の分野にも力を入れています...続きを読む(全193文字)
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 15億9900万円 |
従業員数 | 1,019人 |
売上高 | 221億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田 慶作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 911万円 |
電話番号 | 03-6212-2500 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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