旭情報サービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
派遣先がいいところであれば、充実する
派遣なので、嫌ならすぐやめることができるので、いい場合もありますが、
基本的にいいところは少ないです。
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【良い点】
アウトソーシングのため、配属先によっては様々な経験により成長を見込める。
資格等で意思と実力を示せば、若ければある程度の要望を叶えてさせてもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格をとれば資格手当がもらえたりするのでやる気は出る。また、関わりたい仕事なども選択できるので希望のところに入れればやりがいを感じれると思う。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人材派遣サービスとして多種多様な案件を抱えている。本人のやる気があれば希望はある程度聞いてもらえることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、同じ会社から同じ常駐先に配属されたメンバーとは基本的に仲がいい。アットホームな雰囲気で仕事が出来るのはいい点。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生ぐらいかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話だから、今と比べると色々改善されていて参考にならないと思います。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
常駐先か大手企業が多い。
職務経験の見栄えは良くなると思います。
また、資格をとれば賞与時期に一時金がもらえる。社内認定資格の場合、受験費用も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上場企業らしく、コンプライアンスの意識はあります。心身に影響が出るような職場は少なく、有給休暇もシフト制の職場以外では取得できます。研修もあり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
オペレーターと言う仕事上、仕事のやりがい、面白みは全く感じられませんでした。
指示に従って淡々と作業をするだけ。
大きいシステムを支えていると...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割と自分の率直な意見を言える環境にあると思いますし、それを聞いてくれる風土はあると思います。ただし、意見は言えてもOKが出ることは稀な気がしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先で自分で提案したシステムを開発して、評価されたときやりがいを感じた。利用する人からのリアクションがやりがいであり、モチベーションだった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にお客様先での業務であるため、業務内容によりますが、少なくとも私は最新の技術を学べる、触れる環境であるため、その点にやりがいを感じます。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に常駐先での業務の為、コミュニケーションスキルがそれなりにあり、お客様及び直属上司にうまくアピールを続け社内行事にも積極的に参加し、資格...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、やりたい仕事などの希望を聞いてくれる。100％ではないが、希望した仕事ができる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

充実した研修制度があるので、未経験者でも派遣先が決まるころにはある程度の知識を身に付けることができる。また、派遣先はさまざまだが、自身の希望がある程度考慮...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいいこと】
仕事内容は派遣先による、希望した職種があっても、とにかく需要のある所に放り込まれる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】思いつかない。
【気になること・改善した方がいい点】困難な事は裸の王様的なトップにうまくお願いするのも手。支社担当内で言ってる事が違うので回...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コミュニケーションをしっかりとっていて、仕事の進捗がスムーズにいくところは良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・典型的な安定企業です。
・楽して、毎日を送りたい方に向いているかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
・昇給は微々...続きを読む(全162文字)

派遣先に飛ばされて社に戻る事はほとんどありません。
派遣先によっては自分の意見が通る事もありますが、三交代のような運用業務に回されたりすると何もできませ...続きを読む(全192文字)

単調なルーチンワークが主で、仕事は簡単ですがキャリアアップはできないと思います。
SEというよりかは完全にプログラマーといっていいでしょう。設計書からプ...続きを読む(全157文字)

お客様の所へ常駐なので行った分室次第でしょう。いくらスキルを持っていても需要のない・飽和状態のスキルでは関係のない分室になったりします。自社にいるときにど...続きを読む(全152文字)

常駐型派遣の典型例で、入社からモチベーションはぐんぐん下がっていきました。
私の場合は常駐先のお客様に恵まれたため、なんとかモチベーションを維持してやっ...続きを読む(全163文字)

社内の雰囲気については、いわゆる体育会系だと思う。実績を出した分だけ純粋に評価される社風なので、実力主義の嗜好の方にとってやりがいのある職場である。基本給...続きを読む(全154文字)

基本的には運用、オペレーションがメインであるため、開発等と違い得意先に常駐して毎日同じ作業を繰り返すことが多かった。その為、仕事に区切りが無いため満足感や...続きを読む(全169文字)