旭情報サービスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全22件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】250字以下だったので簡潔にまとめることを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどのエントリーシートを参考にした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、挨拶、大学、名前を確認し、スタート。30分程度。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の人事の方が説明会で話して...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格診断、IT能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断はごく普通のもの。30分IT能力検査は数字やシステムのようや問題が多かった。60分【WEBテスト対策で行ったこと】IT能力検査という...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が迎えに来てくださり、履歴書を渡した。その後別室で面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性の方と男性の方【面接の雰囲気】一次面接に比べたら厳か...

【ESの形式】レポートとOpenES【ESの内容・テーマ】レポート：１０年間で最も成長したと思う事　自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書いた。そのあとに具体的なエピソードとそれを取り組むことで意識したこと、そこから学んだことと会社で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格テスト　IT適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】かなり多い【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もしていません。選考に特に関係ないと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を踏まえて質問を受け答える。最後に逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】緊張していたが、アイスブレイクを挟んでくれた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】同じような形一次と同じく堅苦しくない雰囲気で行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事次部長/不明【面接の雰囲気】圧迫ではなくまったく柔らかい雰...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】IT能力適性検査、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分もかからないくらい【WEBテスト対策で行ったこと】CABの問題を解ければ大体大丈夫な気がする。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室が確認できたら、時間前であってもすぐ始まった。また、終了時間も少し早くなってもすぐに終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら内線で面接をしにきた旨を伝え、来客者カードを受け取り、オフィスの奥にある面接会場に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、支社長【面接の雰...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルの性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分程度の性格診断のみ【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断であったため、特に対策はなかった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るくハキハキと話し、非常に丁寧な人事の男性社員だった。雑談も挟みつつだったため、緊張がほぐ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支社長、取締役【面接の雰囲気】1人は物腰の柔らかい感じで、もう1人は少し堅い雰囲気があった。自己紹介から始ま...