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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部の大幅転換により、開発ライン大幅縮小化や運営もかなり少なくなり、ゲームコンテンツとして伸ばす方針が無...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アピリッツの評判・口コミ一覧（全402件） 3ページ目
株式会社アピリッツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アピリッツの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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-
3.1
アピリッツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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【良い点】
一般的な繁忙期は難しいが、基本的には取りやすい。女性にも優しい職場なので、専用の休暇もある。
ただ夏季休暇や特別休暇は少ないので、あくまでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関東IT保険組合が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面を重視しているのでリモートワークは基本的に不可、副業も不可でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は何も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発の部門はどうしても土日、時間外対応が発生する職種もありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情もあったが、明らかに同年代の同業種の人たちよりも年収が低く、新卒の初任給を見ても自分たちの頃よりも明...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士で技術の情報共有はそこそこ活発に行われており、個人で勉強会を開いたりなど、意欲のある方は結構いるため、自分も一緒に学習しようというモ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ジュニア層であれば4半期ごとに査定があるため、そこそこの頻度で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談があるが、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属する案件の状況・時期にもよるが、大分休みやすいとは思う。コアタイムも10時〜14時のため、プライベートな予定を入れることも可能。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グレードによって変わってくるが、1〜4回査定面談があり、それだけ昇級のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webとゲー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
（今は分からないが）プログラミング未経験でも挑戦できる。上長に相談すれば社内異動も可能なので、経験を積むには良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得支援を設けており、給料アップや一時金がモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が勉強会を開催するというよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週2回のリモートやフレックス制度など、ある程度自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやテックリードなど特定の社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
受託プロジェクトを多数抱えているので、色んな業界のWebサービス開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web部...続きを読む(全120文字)
回答者：
自社開発タイトルを中心に、企画から運用・改善提案まで一貫して携われる点に魅力を感じます。若手のうちから企画を任されるチャンスも多く、ユーザーからの反応がダ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
年功序列ではなく成果主義をベースにしており、挑戦や提案を重視する文化が評価に結びつくと感じました。大手に比べると初任給は平均的ですが、実力次第で昇給のチャ...続きを読む(全87文字)
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回答者：
服装自由やリモートワーク対応など柔軟な働き方が可能であり、個々の裁量が尊重される風土があります。社内イベントや技術共有会も定期的に開催されており、学びの機...続きを読む(全88文字)
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回答者：
自社IPの強化とともに、他社IPとの協業やゲーム以外のWebソリューション領域への展開も行っており、複数の収益軸を持つ点に将来性を感じます。一方でヒットタ...続きを読む(全118文字)
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回答者：
プロジェクトにより繁忙期の波はありますが、無理な長時間労働を是としない文化があり、オンオフの切り替えがしやすい印象を持ちました。フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フラットな社風であると聞いていたが、そこは相違は感じておらず感情で行動する人間が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人へ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりゆるい勤怠管理だったと記憶しております。もちろん繁忙期はありますが、基本的に自己管理の範疇で有給やフレックス制度を活用できており、wo...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アピリッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アピリッツ |
|---|---|
| フリガナ | アピリッツ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 6億4511万2000円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 90億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和田 順児 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-6684-5111 |
| URL | https://appirits.com/ |
NOKIZAL ID: 1328314
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