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中国塗料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国塗料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国塗料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国塗料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中国塗料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中国塗料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中国塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が一部負担で英会話スクールに通うことができました。雇用保険の職業訓練の給付金も併用できたので負担が少なかったです。続きを読む(全65文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要求はレベルが高いため努力して食らいつけば実力が自然とつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得やセミナーは若者が優...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中国塗料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    担当にもよるが、残業時間は比較的少ないかと思う。
    残っていなければいけないという雰囲気も無いため、自分の仕事が終わり次第帰ることも可能。
    また...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。みなさん、好きな時に有休を取られています。周りの方との日程調整などはありますが、私の部署では基本的には希望した日時で取る...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    太陽石油のセルフスタンドでアルバイトとして働いていましたが、責任感が非常に強く求められる仕事だと感じています。セルフとはいえ、給油設備や安全機...
    続きを読む(全408文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    事業所や部署にもよるが、基本的に人間関係が良好であり、働きやすい環境であった。残業も少ない。職場の雰囲気もかなり緩く、お菓子を食べながら仕事す...
    続きを読む(全494文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが良いです
    ただ仕事のやりがいは人次第ですが、内容に関しては危険な作業がともなってきます、難しい作業等があります
    機械古いせいかよくト...
    続きを読む(全410文字)

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    中国塗料の 他のカテゴリの口コミ

    中国塗料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革という言葉がない時代でしたが、比較的休みは取りやすかったです。
    特に顧客が長期休みの夏休みと年末年始は合わせた形で有給を取れました...続きを読む(全147文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塗料は、新規需要だけでなく、定期的に塗り替えが必要なので仕事が極端に減るということはないと思われます。続きを読む(全57文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度がよかったです。家賃の20%から30%の自己負担でマンションに住むことができました。
    借り上げ社宅ではなく、住宅手当として貰...続きを読む(全236文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外に向けても国内に向けても船舶塗料でトップシェアであり安定した経営基盤がある一方で、将来の環境問題に注目した製品開発と新しいことにも取り組めそうだと感じた。続きを読む(全79文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    船舶塗料一本ではあるが、日本は島国であり船は欠かせないのでこけることはなさそう。船舶以外も一応製品はあるが弱いのが課題だと思う。続きを読む(全64文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    すごく規模が大きい会社ではなく割と社員みんな知り合いみたいな感じなので、若手大抜擢な評価は無いと思う。おそらく年功序列の雰囲気が強め。続きを読む(全67文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    奨学金返済の援助や借り上げ社宅など充実している。続きを読む(全24文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで真面目な社員が多そうな印象だったので、仕事はしやすそう。続きを読む(全32文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時短勤務は小学校六年生までできるそうです。続きを読む(全21文字)

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    中国塗料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先や担当先によっては、営業というよりかは、派遣される検査員といった役回りになることもあるかと思います。続きを読む(全73文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
    教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    よく研修制度を開催しておる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理として資格をとれば、
    独立も可能であり、
    その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教育しないまま、現場に出されている。
    OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

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    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中国塗料の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国塗料株式会社
    フリガナ チュウゴクトリョウ
    設立日 1917年5月
    資本金 116億2600万円
    従業員数 397人
    ※連結:2,293人(2018年3月31日現在)
    売上高 335億1900万円
    ※連結:829億8000万円
    決算月 3月
    代表者 植竹 正隆
    本社所在地 〒739-0652 広島県大竹市明治新開1番7
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 751万円
    電話番号 03-6457-9057
    URL https://www.cmp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138506

    中国塗料の 選考対策

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