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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国塗料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中国塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国塗料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

中国塗料の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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中国塗料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

中国塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要求はレベルが高いため努力して食らいつけば実力が自然とつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得やセミナーは若者が優先...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国塗料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
若手は話しやすい人が多く、コミュニケーションに困ることはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上職には気難しい人もおり、...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
退職の際の退職金制度や有給休暇などは揃っており、引き継ぎを行えば休みも十分とることが出来る。
また、手続き等もフォローが手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
15年くらい入れば自動的にスキルに関係なく上の役職につけると思います。また、改革を起こそうと人事の側で動いているらしく、これからは優秀な上司が...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
現在、会社が変化しようとしているので今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方の一貫性がない。人によりまちまちなので...続きを読む(全88文字)

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中国塗料の 他のカテゴリの口コミ

中国塗料株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

規模が小さいが、研究設備は立地を生かした試験場などがあり、研究職のやりがいはあると思う続きを読む(全43文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

船舶用塗料の次となる軸を打ち出せていない印象。機械用が軌道に乗ればよいが・・・続きを読む(全39文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな素材や機械があり研究所ではあるがものづくりも同時にあるので仕事(出来る)幅が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械...続きを読む(全163文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時までにはきっちり仕事を終えて帰れる。明日できることは今日しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時と謎の15分の居残り無賃時間...続きを読む(全118文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえる。研究室なので温厚な人たちばかりで無茶な仕事はない。パワハラ、セクハラな言動はない模様。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人は多い。部署によっては上司と平は仲がいいので、風通しがいい部分はある。専門性が高く男性が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

中国塗料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時給は同業他社の中では割高い。いい上司は実績評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はいくら優秀でも契約社員にして...続きを読む(全86文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

フロンヴィルテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国塗料の 会社情報

基本データ
会社名 中国塗料株式会社
フリガナ チュウゴクトリョウ
設立日 1917年5月
資本金 116億2600万円
従業員数 397人
※連結:2,293人(2018年3月31日現在)
売上高 335億1900万円
※連結:829億8000万円
決算月 3月
代表者 植竹 正隆
本社所在地 〒739-0652 広島県大竹市明治新開1番7
平均年齢 45.4歳
平均給与 717万円
電話番号 03-3506-3951
URL https://www.cmp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138506

中国塗料の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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