信組情報サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メンター制度や定期的な社内交流会（飲み会等）はある。
無理に上司につく必要はなく、同期や年齢の近い社員とだべっててもOK。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
顧客が信用組合であるし、親会社の安定感もあるためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性や将来性に関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業ほど新入社員教育の時間が確保されているわけではないが、それなりに確保されていると思う。また、二年目以降は昇給やスキルアップに必要な資...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で考え、決定し、行動することで自由度と責任感がやりがいになる。
• 結果が自分の努力次第で変わることにやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートの時間を利用して勉強や趣味を深めることで、新たなスキルや視野を広げられます。タスクを細分化して計画的に進める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
最初は低めの給与でスタートしますが、経験を積むことで少しずつ年収が上がる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル...続きを読む(全118文字)

【良い点】
出社・退社時間を柔軟に調整できる仕組み。
例: コアタイム（例: 10時～15時）を設定し、それ以外の時間は自由に調整。リモートワーク（在宅...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
システム関連・ヘルプデスク系の部署は上部が温和で、連携も上手かった。
若手にはとても丁寧に接し、分かりやすく説明をしていた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

・朝のオフィスの雰囲気が最悪。朝の元気な挨拶なんて不要と上が堂々と発言。
・配属された部署によっては精神や体力の限界がきたら退職してください状態のほぼ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体として肌感覚で女性の割合が多い会社でしたので働きやすいと思います。半数以上は女性だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性しかいない仕事だからかもだが、時短もできるので主婦や子育て中の人も働きやすいし、理解がある　生理休暇がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女比としては男6、女4くらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きにくさというのはあまり感じず仲は比較的良いのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)

【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員も多くサポート体制も整っていると思う
離職率が高いことから福利厚生に力をいれているのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすく、復職後も柔軟な働き方が選べる点は評価できます。女性の昇進も一定数見られ、性別による不利は感じませんでした。た...続きを読む(全115文字)