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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客折衝などはどこにいっても使えるスキルであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の専門知識は活かせる場所が社内に限られ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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日興システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客折衝などはどこにいっても使えるスキルであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の専門知識は活かせる場所が社内に限られ...続きを読む(全84文字)
600時間におよぶ新人研修に加え、配属後のOJT、階層別研修、技術研修がある。続きを読む(全39文字)
新人研修は4~6月で、その後は開発70%、基盤15%、運用15%に分かれるとのことであった。続きを読む(全46文字)
600時間以上の手厚い研修がある。1人前になるまでサポートしてくださる。続きを読む(全36文字)
資格支援制度が整っており、上流工程を担当するためプロジェクトマネージャー等のキャリアアップを狙うことができる。続きを読む(全55文字)
新人研修は、かなり充実していると感じた。続きを読む(全20文字)
証券業務知識とITスキル両方を磨ける研修体制。OJTもしっかり。続きを読む(全32文字)
採用人数を少なくすることで、一人一人に寄り添う教育が可能であるという説明を受けた。続きを読む(全41文字)
金融とITどちらについても詳しくなれるので転職しやすそうであると感じた続きを読む(全35文字)
内定前、内定後研修を合わせると600時間あるため、十分に理解できると思います。ただ、他の口コミでは研修の内容と実際に業務で扱う内容が異なるため、あまり活か...続きを読む(全93文字)
600時間の新人研修があり人材育成に力を入れている印象続きを読む(全27文字)
若手からプロジェクトマネジメントをさせてもらえるため。続きを読む(全27文字)
入社後は600時間の研修があるそうです。研修にはとても力を入れている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
昇格条件に基本情報、応用情報の資格取得がある。続きを読む(全23文字)
600時間の研修があり、質問や相談もしやすそうであった、内定者研修があるらしい続きを読む(全39文字)
文系出身の方からお話を聞いたが、入社後に受ける研修を受ければ活躍できる土壌があると聞いた。また資格取得のサポートも手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手に職つけようとSEになることを考えている人はやめた方が良い。
転職する際に職務経歴書にかけるようなスキルが少な...続きを読む(全205文字)
上流工程の設計に携われるため、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアが積める。続きを読む(全40文字)
この会社の選考を受けるにあたってこの会社について調べた際に「600時間もの研修を行う」ことに、他のSIerと比較して研修に非常に注力していることを感じた印...続きを読む(全94文字)
昇格には証券系の資格も必要となるみたいです。続きを読む(全22文字)
いわゆるJTCなので、JTCらしいふるまいをしていれば昇進できるのでは続きを読む(全35文字)
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【良い点】
実装経験が積めないため転職活動でそこを突かれると痛い。自分で実装系の資格を取るなど努力が必要。(補助は出る)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
研修制度が充実しており,未経験でも成長できる.続きを読む(全23文字)
研修制度がかなり整っており、資格取得制度も整っている。続きを読む(全27文字)
新卒ということもあり、IT関連の研修が約400時間取られている。続きを読む(全32文字)
金融という社会基盤をITで支え、大規模システムに携われる点に魅力とやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)
成果やプロセスの双方を評価する制度が整い、努力や成長が昇給・昇格に反映されやすい点が魅力だと感じる。金融ITの専門性を高めながら、安定した収入とキャリア形...続きを読む(全91文字)
制度が整い休暇も取りやすく、集中して働きながら私生活も大切にできる環境だと感じる。続きを読む(全41文字)
若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
産休・育休制度や時短勤務などの支援が整い、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境だと感じる。周囲の理解もあり、性別に関係なく活躍できる風土が根付いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にいいと思ったことはありませんでした。先輩を見ていても尊敬できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント作成ばか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の段階からプロジェクトを複数PMとして任せていただけるかつ、大規模な案件にもかかわれるため案件の管理をする能力はつきやすい環境と感じた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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