回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に基本給や残業代などしっかり説明してくれるし、実際その通りについていた。ただ、その昇給ペースが遅く、稼ぎはなかなか増えなかった。まわり...続きを読む(全177文字)
日通NECロジスティクス株式会社
日通NECロジスティクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日通NECロジスティクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日通NECロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
面接時に基本給や残業代などしっかり説明してくれるし、実際その通りについていた。ただ、その昇給ペースが遅く、稼ぎはなかなか増えなかった。まわり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社より良いように思える。
年に2回評価の機会があり、上司との面談でお互いの合意のもと評価が下される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給の昇給は遅い。ただ残業代は100パーセント頂いていたので、繁忙期はそれなりに給与をいただいていた。ボーナスは評価によって差がついていた...続きを読む(全194文字)
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賞与は個人評価より部門評価が高いのが特徴。そのため努力しなくても、所属部門の成績が良ければ、比較的貰えてしまうのが現状。周りの評価は別として、楽をしたい...続きを読む(全157文字)
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基本給はあまり高くなかったですが、残業手当はほぼ満額出ていました。
但し残業は36協定があるため、40h以上になると会社として減らすよう努力するように...続きを読む(全158文字)
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評価は、半期ごとに目標を設定の上上司と話し合いを行います。またその結果についても評価を上司と話し合い次へのステップアップとしていきます。目標を達成してい...続きを読む(全163文字)
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基本給は安いですが、賞与と残業代で500万円程度の所得はあったと思います。昇進昇級については、年功序列の社風が強く、先輩社員の昇進待ちといったところはあ...続きを読む(全152文字)
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主任級以下は、残業代がほぼ満額でるので、年収に開きがあるが、基本的には残業規制が入るので、年収は低めになると思われる。ボーナスも全体の業績が上がる見込み...続きを読む(全165文字)
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給与水準についてはNECの業績に左右されるところも有るが、賞与は自社業績が評価基準になる。
コンプライアンス最優先なので当然不支給等は無く比較的安定し...続きを読む(全193文字)
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基本給は平均的だと思うが、住宅手当が全く出ていなかった。(会社命令による転勤の場合は有り)部署によっては残業も多いが、上限なくほぼ残業手当は出ていたので...続きを読む(全160文字)
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物流業界の中では、給与、賞与共に高い方だと思います。社員の評価は、年2回業績レビューが実施されます。これは、各社員が自身の業績についての自己申告を行い、...続きを読む(全212文字)
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給与・賞与は特別よいということはないですが、業界水準と比べ悪くないと思います。たたしNECの子会社ということもありNECの業績に大きく左右されてしまうの...続きを読む(全157文字)
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給与については ほぼ満足です。昇級は せいぜい、子供のこづかい程度しか上がりません。ただ、昇進については、女性は非常に課長職に就くのが難しく、自分より劣...続きを読む(全185文字)
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マネージャー以上の管理職を除き、基本給は非常に低いが、その代わりとして残業代が出る為トータルで見ると一般的な年収になると思う。賞与はNECグループと自社...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日通NECロジスティクスのワークライフバランスは、特に国際部門においては負荷が大きく、正直しんどいと感じる場面も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NECのICT技術と日本通運の物流ネットワークを融合した総合力にあります。特に半導体や精密機器など高付加価値製品の物流に強みを持ち、品質・セ...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので休めない状況だった。スタッフは月1回有給できる。採用条件は一緒だが配属先で大きくかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)
全国の物流網を、日本通運とNECのノウハウを用いて支えることができる点は魅力的だと思います。続きを読む(全46文字)
日本通運とNECの大手2社の子会社のため、安定感は抜群だと思います。続きを読む(全34文字)
現場勤務になると、どうしても荷主企業との関係でイレギュラー対応が発生するので、休日出勤が発生します。その点は懸念点だと感じました。続きを読む(全65文字)
キャリアパスとして、着実に管理職までの道筋が用意されている点は良いと感じました。ただ、現場作業も発生するので、そこが懸念点だと思います。続きを読む(全68文字)
インターンシップに参加して、物流企業にもかかわらず、穏やかな社風なのは良いと感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
・NECから安定した仕事が回ってくるところ
・ロジスティクスだけでなく、フォワーディングも取り扱っており、また海外現地法人もあるので海外での...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代が全て出る事はいいことだと思います。ただ、基本給がかなり低いので稼ぐには相当残業しないといけない。
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【良い点】
バイトだったので、基本的な時給をそのまま受け取っていた。もしかしたら、地域によっては高めの時給を取れるかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そんなに大変な仕事が無い割に年収はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が見える仕事があまり無いですが、頑張れば評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1日1日を厳しいか言うような上司が居ないので淡々と過ごせるが他社と比べると、これと言ったスキルは身につかない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1年目から寸志程度かもしれないがボーナスはもらえる。残業は70時間を死守するように言われるので、それ以上の残業は、ない。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社一年目は管理士補、二年目になるタイミングでよほど職務遂行に問題がなければ自動的に管理士に昇格できる。管理士に上がるだけで入社時よりも月収...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
無し
残業しないと本当に生きていけないレベル、死活問題です。
そのくせ残業削減対策するので終わってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 日通NECロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウエヌイーシーロジスティクス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田直樹 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-733-8610 |
| URL | https://www.nittsu-necl.co.jp/ |
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