日通ＮＥＣロジスティクスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
NECの物流子会社として培った精密機器運送の技術力はあると思うので、ニッチな領域では強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた際に思い切り嫌味を言われた。器の小ささを感じた。何を言われようとも退職...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったが、入社してから採用時に言われた業務からどんどん離れていった。自分の希望はまったく聞いてももらえず、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
NECグループの仕事が安定的に入ってくるので、NEC案件に関しては、困らないが、グループ外は競争が厳しい。
有給休暇は自由に取ることができたし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事業としては電機メーカーの子会社としての成り立ちから親会社の事業の一翼を担っているという強固な事業基盤があり、安定感は高い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は36協定の徹底により、時間外が蔓延していた過去とは逆に制限が厳しくなっており、残業手当は少なくなるもののプライベートの時間確保がしやすい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
報酬については電機メーカーのグループ企業が発端の企業であり、大手メーカーの水準に近いため、物流業界の中では平均以上の水準と思われ、比較的恵まれ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取得しやすい。所属する部門やチームにもよりますが、応授援に体制と、それを推進する意識は会社全般にしんとうしめいるのではないか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非上場会社であるものの親会社がしっかりしているので十分に制度が完備されています。以前は親会社の健康保健の関係でグループの保養所や契約しているビ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇の他に年5日間の育児介護休暇が支給され子育てしている女性にとっては良いと思いました。　年間休日も有給も多く　恵まれているなと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が、楽
5時までいても、午前中で終わる。
社員食堂は、まぁまぁの味
ラーメン日替わりが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理部門にいれば最高に働きやすい環境だが、営業部門ではやはり無理がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性以上に頑張ることが前...続きを読む(全178文字)

評価は、半期ごとに目標を設定の上上司と話し合いを行います。またその結果についても評価を上司と話し合い次へのステップアップとしていきます。目標を達成していな...続きを読む(全163文字)

今は変わっているかもしれませんが、当時は休暇制度は利用できましたし、残業等に関しても細かい規制等はなかったと記憶してます。一般的な福利厚生で不満を感じるよ...続きを読む(全158文字)

拠点に来て話す内容が数字のことばかり、聞く方は「またか・・・」としか思わない。
まずは社員に対してねぎらいのことばでも欲しいくらいですが、業績しか頭にな...続きを読む(全158文字)

全てにおいて後手後手にまわっている。「企業は人なり」というが、果たして幹部クラスにそのような感覚を持ち合わせているか?甚だ疑問。社員のモチベーションは、著...続きを読む(全159文字)

基本給は安いですが、賞与と残業代で500万円程度の所得はあったと思います。昇進昇級については、年功序列の社風が強く、先輩社員の昇進待ちといったところはあり...続きを読む(全152文字)

有休などは申請しやすく、アットホームな雰囲気でした。労働時間も個人の判断で定時に上がることもできましたし、フレックスも自由に利用できました。
NECの文...続きを読む(全191文字)

Web教育や社外教育にも熱心に取り組める環境が有るが、仕事で役に立つかどうかは
疑問が残る。知識補完の為の資格取得が多く「キャンペーン」的要素でフォーク...続きを読む(全176文字)

「甘い」の一言。物流企業とは言うものの管理会社的な色が濃く、実運送や倉庫作業は
請負制になっている為、社員は顧客対応と請負企業への業務指示のみ。
本当...続きを読む(全205文字)

NECグループなのでかなりハードルが高いと思いましたが割と簡単に入社出来ました。
実際、応募者の殆どが入社しており、誰が落ちたの?と思う位。
入社後は...続きを読む(全208文字)

労働時間や休暇取得は大きな問題は有りません。
総合職的な要素が強く個人の裁量にまかされている為
休暇も取りたい時に取れると思います(もちろん申請は必要...続きを読む(全190文字)

私は男性社員だったが、女性社員の主任クラスはもちろんマネージャークラスも何人かいた。産休なども普通にとって何年か後に職場には復帰していたし、女性社員の国内...続きを読む(全187文字)

さまざまな研修制度がグループとして用意されているためスキルアップを自発的に考えている人にとっては役に立つ制度がいろいろあると思われます。上司は部下のために...続きを読む(全195文字)

新規オペレーションの立ち上げの参加、国内・海外問わず出張の同行の機会を頂き非常に貴重な勉強の機会を頂くことができた。台湾企業との契約、作業内容の交渉などの...続きを読む(全187文字)