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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は非常にいいです。各本部ごとに縦割りの感じがあるが、一度配属されても、結構な感覚で移動があるので、希望の部署にも行ける感じがあるが、逆に希望の部署に...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村アセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村アセットマネジメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に野村アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は非常にいいです。各本部ごとに縦割りの感じがあるが、一度配属されても、結構な感覚で移動があるので、希望の部署にも行ける感じがあるが、逆に希望の部署に...続きを読む(全151文字)
グローバル展開とデジタル化が鍵。ただ制度・部署間で差異が課題。続きを読む(全31文字)
若手でも成果次第で昇給。30代で1000万円を目指す水準あり続きを読む(全30文字)
新人研修・OJT・資格取得支援など研修制度が多様で成長機会豊富。続きを読む(全32文字)
業界知見豊かな管理職が多く、運用・マーケットに精通している印象続きを読む(全31文字)
野村グループとしての基盤が強く、平均的にとても高いと思う。続きを読む(全29文字)
金融、野村グループということで、可も不可もないと思う。続きを読む(全27文字)
リモートをしたいだったり、ゆるく働きたい人にはお勧めしない。続きを読む(全30文字)
金融の中でもアセットマネジメント会社自体がスキルの身につく会社だと思う。続きを読む(全36文字)
インデックス低コスト化やネット証券台頭で収益圧迫。グローバル展開も欧米勢に比べ課題が残る。続きを読む(全45文字)
アセットマネジメント業界では高水準。30歳で1000万円超もありえる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のなかでも確固たる信念がある。
他にはない仕事なので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに現時点でつい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業支援などの業務には公益性が強く感じられるうえ、お客様から感謝される。しかし、目標値が厳しいため、優先度が劣後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業はお客さんが根強くジャパンをご愛顧にしてくれる人が多くて、とても楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務などの裏方は人手...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに業務内容がかなり違うので、幅広い経験ができる。
国から提示される達成目標はありながらも、それが理由での詰めは少なくとも私は見聞きし...続きを読む(全141文字)
自分自身のスキルや知識を活かして、企業成長に携われる。自分の力そのものが試される部分も多いため、案件成立した際にはかなりのモチベーションが保たれる。続きを読む(全74文字)
事業の幅かなり広いため、自分のやりたい本当の仕事を叶えやすい。公募等を使えば自身のキャリアへの考えを踏まえてくれるときいた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も考えずにこれをやってと言われた仕事を淡々とこなすことが多いと思うので自分で考えて動くというようなもの...続きを読む(全80文字)
地域創生に興味がある人はやりがいがあると思う。続きを読む(全23文字)
政策性と金融を両立し、民間では担いにくい社会・産業課題の解決に深く関われる続きを読む(全37文字)
わくわく感や、自分で考えた提案が刺さる瞬間がモチベーション。金融を超え事業創出に貢献。事業の多角化が多様なソリューション提案に繋がる続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 171億8000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1462億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池広靖 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6387-5000 |
| URL | https://www.nomura-am.co.jp/ |
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