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野村アセットマネジメントのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全4件)

野村アセットマネジメント株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

野村アセットマネジメントの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職(インベストメントマネジメントコース)
25卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接官のいる部屋でグループディスカッションをして終了後解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】現在のマイナンバー制度への評価と改善策を考える【グループディスカッションの流れ】各自で...

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公開日:2024年6月24日

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グループディスカッション

運用コース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】受付前でしばらく待機。4人が一斉に一つの部屋に案内されて選考がスタートする。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】日本政府が行ったコロナ対策の是非を考えろ。【グループディスカッションの流れ】スマートフォ...

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公開日:2024年3月6日

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グループディスカッション

インベストマネジメントコース(運用調査)
24卒 | 非公開 | 男性   4次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませエレベーターで上がり会議室の前で待機。時間になったら部屋に案内されて選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】日本のコロナウイルス対策を10点満点で評価してください【グループディス...

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公開日:2023年8月18日

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グループディスカッション

ビジネスマネジメント
20卒 | 東京大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】12人【テーマ】コンサルタントとしてクライアントの案件をどう解決すべきか。【評価されていると感じたことや注意したこと】6人ずつで分かれて議論したが、その分一人ひとりをしっかり発言内容まで見ていると感じた。ただ論理的に言うのも良いと思うが、私の場合は反対意見の人に対してその意見を否定せず、積極的に聞き出そうとして姿勢が評価されたと思う。

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公開日:2019年6月25日

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野村アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 野村アセットマネジメント株式会社
フリガナ ノムラアセットマネジメント
設立日 1959年12月
資本金 171億8000万円
従業員数 1,000人
売上高 1320億2100万円
決算月 3月
代表者 小池広靖
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
電話番号 03-6387-5000
URL https://www.nomura-am.co.jp/
NOKIZAL ID: 2697400

野村アセットマネジメントの 選考対策

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