矢崎総業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

昇給は年に一回ありました。ボーナスは年に2回ありました。業績ボーナスは平社員には特にありませんでした。昇進試験は3年から5年であったと思います。評価制度は...続きを読む(全161文字)

昇進昇格は昨年度より、教育とテストによるスキル評価が前提となり、他薦による昇格制度が導入され、仕組みとしては改善されたが、導入に際しては若干混乱している。...続きを読む(全168文字)

安くはないが高くもないといった感じ、残業をどれだけするかで年収は大きく変わります
私で月20時間程度でした。平均よりは少ないほうと思います。工場の間接部...続きを読む(全154文字)

給与・賞与の基準が明瞭・ぶれない、キャリアパスは不明・昇格試験次第個人努力次第、部署内コミュニケーションが充実し良い環境にあることが企業の魅力のひとつ。景...続きを読む(全153文字)

賞与は満足。 一族経営の為、トップダウンが強い。評価制度は、通常業務の遂行は勿論だが、一年間の目標を上司と相談した上で立て、進捗状況を毎月報告していく、ベ...続きを読む(全150文字)

基本的には高くありません。トヨタ系パーツメーカーと同じくらいだと思います。メーカーはそんなに多くありませんが、それでも完成品を売っている方が給料は多めです...続きを読む(全161文字)

海外勤務給与の為、生活が安定しているが、日本勤務の給与は1,000万円に満たない。
実力主義評価制度に移行。10年以上勤務している者には、違和感のある評...続きを読む(全164文字)

そこそこ実績を上げれば、必ず昇給はできます。中途、プロパーとでの差はありません。自分の部署では、中途の方の方が圧倒的に仕事ができます。プロパー社員は、リス...続きを読む(全151文字)

仕事が出来ではなく年数により給与が上がる。事業所で赤字が続いてもグループで黒なら賞与が出る。(逆も然りだが)額は平均レベルで低くはないと思われる。昇進は規...続きを読む(全169文字)

年収は低い方だと思う。でも、福利厚生がしっかりしている分、そんなに他の会社とは大差ない。むしろ、福利厚生分を含めると多いように感じる。昇進・昇給は完全に上...続きを読む(全154文字)

福利厚生は充実。規模が大きい為、育児休暇を取得してもポジションが違うことはあるが復職することができます。女性にとっては働きやすい環境と言えます。
仕事の...続きを読む(全154文字)

給与水準は同業種のなかでもかなり低い水準だと思います。現在30代後半課長級クラスですが、基本給は一般的な企業の25歳の給与水準といったところでしょうか。残...続きを読む(全156文字)

賞与は業績が影響しますが、平社員のうちはそこまで影響しません。つまり、等級が同じであれば、ほぼ同一額が支給されます。基本給はそこまで高くありませんが、残業...続きを読む(全374文字)

毎月の給与はほとんど規定通りで昇給も約5000円とショボい昇給額ですが、ボーナスは人事考課制度があり、上司の評価で決まります。
主に仕事をいかに頑張った...続きを読む(全201文字)

基本給は同業他社や同程度の規模の会社と比較した場合安いと思います。
毎月残業30時間以上していれば平均的な給与になると思います。
たくさん残業している...続きを読む(全203文字)

社員にはオアシスカードというものが配られ、異動の希望をくみ取ってくれるシステムがあります。昇進・昇給は大企業なだけに、年功序列の階段方式の側面が強いですが...続きを読む(全154文字)

働き方としてそこそこやっていれば
結構楽しめると思う気がします。年功序列とはいうけどもうまくやれば
それなりに評価はしてもらえると思いますが、古い気質...続きを読む(全153文字)

給与は安いです。同じ業界だと最低ランクではないでしょうか?ただし、30歳代前半までは家賃補助などが充実しており、既婚者(妻帯者)であれば、40歳くらいまで...続きを読む(全155文字)

・給与は同規模の会社に比べれば低め。
・しかし、相当業績が悪くとも賞与が支給されることと、福利厚生の良さ、主要事業所が田舎にあることによって生活費が安く...続きを読む(全225文字)

良くも悪くも同族企業。普通のサラリーマン社長の会社では考えられないような制度もあった。
しかし、オーナー一族が重役やらなんやらをある程度独占しているため...続きを読む(全165文字)

・安定的な給与・賞与は保証される。景気が悪いときでも賞与がもらえないことはあまりない。
・年功序列的な制度であるため、順当に昇格出来ればポジションは安定...続きを読む(全191文字)

給料はまあまあ。仕事内容は不満。まったく頭を使用しなくてもなんとかなります。
2年に1回オアシスカードなるものがあって、そこで仕事のギャップを聞いて職場...続きを読む(全168文字)

残業がつきますので、それなりの年収レベルになります。
残業のない部署は厳しいと思います。
昇進、昇給額が低いので、5年、10年と経っても、大きく給料が...続きを読む(全164文字)

給与は他社と比較すると安いと思います。残業はつきますが上限があります。サービス残業は厳禁です。(過去に何度か監査が入っています。)
昇進は、レールに乗ら...続きを読む(全163文字)

賞与は業績に左右される点が大きいが、おおむね通年、5ヶ月分はあると思われる。若手として30くらいまでは、普通に業務をこなしていれば、昇給昇格は通常通り。評...続きを読む(全164文字)