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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全168件) 5ページ目

矢崎総業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

矢崎総業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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矢崎総業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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168件中101〜125件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、同僚仲間や上司は低いと言っているが、
日本の平均年収から見れば十分に高いと思える。
また、他社の知人の年収も直接聞くことはないため、...続きを読む(全337文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して支払われる。感覚としては低いと思う。年次昇給は期待できない。
    数年に一度しかない昇格試験を突破できないと、給料は上がらないと思ってよ...続きを読む(全182文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は上職者と目標を設定しますが、達成してよい評価を得てポイントを貯めないと昇格しない仕組みです。(課長級までは大きな問題がなければ昇格...続きを読む(全187文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働集約型の会社ということもあり年収は比較的に低めだったが、福利厚生は十分満足できるレベルだった。たとえば、寮に1万円以内で入れたり、食費が...続きを読む(全177文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度上長との面談があり、そこで成果について話すことができる。そこでは成果についてだけでなく、職場環境のことなども話せるので、非常に有益...続きを読む(全228文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気次第で昇進が可能、ただし閉鎖感がある同族企業でもある。
    カーメーカーへの出向もありそうなると
    給料が上がる。評価も良くなる。
    タフな人...続きを読む(全192文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がすべてつく。
    ひとつの製品を任せてもらえるため、個人の裁量が大きい。
    福祉厚生はよく、ご飯が安く食べることができ、社宅にも入れるためお...続きを読む(全186文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は素晴らしい。 32歳までは独身寮に入れて、家賃は光熱費込みで5000円と破格の待遇。 給料は安いが貯蓄がしやすくはある。 残業も割...続きを読む(全177文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    残業代は基本的に全てでます。
    福利厚生はかなりしっかりしています。
    ※社宅などは光熱費なども会社持ちです
    海外支店...続きを読む(全236文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルに展開している為、海外で働くチャンスがある
    福利厚生が充実している
    事業所によって、FIAと言う英会話を就業時間に学べるシステムが...続きを読む(全200文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員40歳、残業手当月10時間程度で、年収600万程度。
    福利厚生が充実している。
    定年制ではあるが寮や社宅もあり、若い内にある程度蓄え...続きを読む(全198文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしてもしなくても在籍年数だけで評価されるため楽。業務時間中にパソコンで小説を読んでいる人、実験室やトイレで携帯をいじったり寝たりしてい...続きを読む(全461文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社の比較し少ないが、社宅手当が厚くこれを考慮すると同等となる。よって社宅を必要としない人は少ないと感...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料単体では決して高くはないが、残業代、住宅補助等の福利厚生を加味すると、満足いくレベル。
    特に住宅補助に関しては、月1万円の負担だけで賃貸...続きを読む(全222文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収だけみると決して高いわけでは無いが、福利厚生が充実しているため、困る事はない。最近はチャレンジした者が評価されるような評価制度となるよう...続きを読む(全231文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が申請した分きちんと出る。サブロク協定で決められたことを遵守している。各種研修がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業40時間ぐらいすれば500万/年ぐらいは行くと思います
    ただ福利厚生の方がメインなので、給料自体は他所と比べると低いかもしれません。
    既...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては福利厚生がしっかりとしてるので、手取りが少なくてもそれなりに良いと思います。独身であれば32歳までは独身寮に住むことができ、光...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司と自分で目標を話し合って一年間の目標を設定するため、評価の項目はわかりやすい。
    自身の役割についてもある程度の指針は示されているため具体...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料に関しては他の会社に比べて少し少ない気がします。ただ、福利厚生が良いため食住にお金がかからない。社員の過半数は地元、静岡の人が多く静岡の...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって、労基署の監視が厳しく、残業代などの支払いは確実に行われます。
    残業時間も上限の管理がされています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    残業の多い部署に所属していた為、月間約60~80時間の残業がありました。繁忙期は100時間超える時もあります。基本残業代は出る為、30歳前後で550万~...続きを読む(全170文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇や給与、ボーナスは年2回ともにきちんとあるため、特に不満はなかったです。
    
    【気になること・改善した方がいい点】
    仕事量が...続きを読む(全155文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    水準ははっきり行って低い。基本給も低く、賞与は等級によって貰える額に制限がある。
    手当や寮、社宅などを上手く活用しないと厳しいだろう。35歳を過ぎ、管...続きを読む(全193文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    半年に一回評価が行われる。
    評価する軸は2つあり、1つは役割行動表と言われるもので、これは会社に対するロイヤリティや、自分の仕事に対する姿勢、周囲への...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車回路設計業務を担当していて、そこで学んできた知識はその会社でしか通用しないと感じた。また、若手の意見を受け...続きを読む(全106文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
    【気になること・...続きを読む(全297文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
    ...続きを読む(全188文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
    ワークライ...続きを読む(全222文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業なのでものづくりに興味があれば面白いかと。あとは色々な部署があるので、可能性は色々あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)

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    メリダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与額の算定は年齢給+スキル給の2軸となっているため、毎年少額ではあるが昇給は行われる。
    高卒と大卒の給与上昇テーブルは同一、違いはスキルレ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アタックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給16万円〜住宅手当等がついて1年目で手取り20万円ほどです。
    賞与は年2回、1度に25万円ほどでした。
    昇...続きを読む(全118文字)

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    株式会社スズキ自販兵庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年間4.5〜5カ月分出る。
    むしろこれが無いと生活がおぼつかないくらいの月給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は...続きを読む(全266文字)

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    中央自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については大企業の同年代と比べてもかなりいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス偏重の給料制度のため、業績が悪...続きを読む(全99文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年二回上司と年間目標に対しての振り返りがあるので、定期的に反省やフィードバックがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎...続きを読む(全110文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を上げれば評価はされます。
    整備士業界では高水準な方と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)

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    株式会社JALUXの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収は業界平均並みで、評価は成果とプロセスの両面を重視する制度が導入されています。商社系としては平均的ですが安定感があります。評価は成果とチーム貢献の両方...続きを読む(全88文字)

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    岡田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。本当に特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    矢崎総業の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎総業株式会社
    フリガナ ヤザキソウギョウ
    設立日 1941年10月
    資本金 31億9100万円
    従業員数 239,753人
    売上高 8311億8900万円
    決算月 6月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
    矢崎総業は1941年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は239,753人で、売上高は8311億8900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130847

    矢崎総業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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