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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全168件) 6ページ目

矢崎総業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

矢崎総業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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矢崎総業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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168件中126〜150件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の能力と、与えられる仕事は総じて一致しております。具体的には、仕事が早い人には多くの仕事、折衝が得意な人には多くの人と調整する仕事 といった状況です...続きを読む(全157文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はボーナスこみで460まん。
つけてる残業がつき40ていどで、そうごう年収が550まん。
かかりちょうくらいまでは、よほどもんだいがなければあが...続きを読む(全180文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年に一回ありました。ボーナスは年に2回ありました。業績ボーナスは平社員には特にありませんでした。昇進試験は3年から5年であったと思います。評価制度...続きを読む(全161文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇格は昨年度より、教育とテストによるスキル評価が前提となり、他薦による昇格制度が導入され、仕組みとしては改善されたが、導入に際しては若干混乱している...続きを読む(全168文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安くはないが高くもないといった感じ、残業をどれだけするかで年収は大きく変わります
私で月20時間程度でした。平均よりは少ないほうと思います。工場の間接...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与の基準が明瞭・ぶれない、キャリアパスは不明・昇格試験次第個人努力次第、部署内コミュニケーションが充実し良い環境にあることが企業の魅力のひとつ。...続きを読む(全153文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は満足。 一族経営の為、トップダウンが強い。評価制度は、通常業務の遂行は勿論だが、一年間の目標を上司と相談した上で立て、進捗状況を毎月報告していく、...続きを読む(全150文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には高くありません。トヨタ系パーツメーカーと同じくらいだと思います。メーカーはそんなに多くありませんが、それでも完成品を売っている方が給料は多めで...続きを読む(全161文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務給与の為、生活が安定しているが、日本勤務の給与は1,000万円に満たない。
実力主義評価制度に移行。10年以上勤務している者には、違和感のある...続きを読む(全164文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこそこ実績を上げれば、必ず昇給はできます。中途、プロパーとでの差はありません。自分の部署では、中途の方の方が圧倒的に仕事ができます。プロパー社員は、リ...続きを読む(全151文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が出来ではなく年数により給与が上がる。事業所で赤字が続いてもグループで黒なら賞与が出る。(逆も然りだが)額は平均レベルで低くはないと思われる。昇進は...続きを読む(全169文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低い方だと思う。でも、福利厚生がしっかりしている分、そんなに他の会社とは大差ない。むしろ、福利厚生分を含めると多いように感じる。昇進・昇給は完全に...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実。規模が大きい為、育児休暇を取得してもポジションが違うことはあるが復職することができます。女性にとっては働きやすい環境と言えます。
仕事...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は同業種のなかでもかなり低い水準だと思います。現在30代後半課長級クラスですが、基本給は一般的な企業の25歳の給与水準といったところでしょうか。...続きを読む(全156文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績が影響しますが、平社員のうちはそこまで影響しません。つまり、等級が同じであれば、ほぼ同一額が支給されます。基本給はそこまで高くありませんが、残...続きを読む(全374文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与はほとんど規定通りで昇給も約5000円とショボい昇給額ですが、ボーナスは人事考課制度があり、上司の評価で決まります。
主に仕事をいかに頑張っ...続きを読む(全201文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は同業他社や同程度の規模の会社と比較した場合安いと思います。
毎月残業30時間以上していれば平均的な給与になると思います。
たくさん残業してい...続きを読む(全203文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員にはオアシスカードというものが配られ、異動の希望をくみ取ってくれるシステムがあります。昇進・昇給は大企業なだけに、年功序列の階段方式の側面が強いです...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働き方としてそこそこやっていれば
結構楽しめると思う気がします。年功序列とはいうけどもうまくやれば
それなりに評価はしてもらえると思いますが、古い気...続きを読む(全153文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いです。同じ業界だと最低ランクではないでしょうか?ただし、30歳代前半までは家賃補助などが充実しており、既婚者(妻帯者)であれば、40歳くらいま...続きを読む(全155文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は同規模の会社に比べれば低め。
・しかし、相当業績が悪くとも賞与が支給されることと、福利厚生の良さ、主要事業所が田舎にあることによって生活費が安...続きを読む(全225文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも同族企業。普通のサラリーマン社長の会社では考えられないような制度もあった。
しかし、オーナー一族が重役やらなんやらをある程度独占しているた...続きを読む(全165文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・安定的な給与・賞与は保証される。景気が悪いときでも賞与がもらえないことはあまりない。
・年功序列的な制度であるため、順当に昇格出来ればポジションは安...続きを読む(全191文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はまあまあ。仕事内容は不満。まったく頭を使用しなくてもなんとかなります。
2年に1回オアシスカードなるものがあって、そこで仕事のギャップを聞いて職...続きを読む(全168文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がつきますので、それなりの年収レベルになります。
残業のない部署は厳しいと思います。
昇進、昇給額が低いので、5年、10年と経っても、大きく給料...続きを読む(全164文字)

168件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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矢崎総業の 他のカテゴリの口コミ

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車回路設計業務を担当していて、そこで学んできた知識はその会社でしか通用しないと感じた。また、若手の意見を受け...続きを読む(全106文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全297文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業なのでものづくりに興味があれば面白いかと。あとは色々な部署があるので、可能性は色々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)

メリダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与額の算定は年齢給+スキル給の2軸となっているため、毎年少額ではあるが昇給は行われる。
高卒と大卒の給与上昇テーブルは同一、違いはスキルレ...続きを読む(全179文字)

株式会社アタックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給16万円〜住宅手当等がついて1年目で手取り20万円ほどです。
賞与は年2回、1度に25万円ほどでした。
昇...続きを読む(全118文字)

株式会社スズキ自販兵庫の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスが年間4.5〜5カ月分出る。
むしろこれが無いと生活がおぼつかないくらいの月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全266文字)

中央自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については大企業の同年代と比べてもかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重の給料制度のため、業績が悪...続きを読む(全99文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回上司と年間目標に対しての振り返りがあるので、定期的に反省やフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎...続きを読む(全110文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げれば評価はされます。
整備士業界では高水準な方と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は業界平均並みで、評価は成果とプロセスの両面を重視する制度が導入されています。商社系としては平均的ですが安定感があります。評価は成果とチーム貢献の両方...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    岡田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)

    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。本当に特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    矢崎総業の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎総業株式会社
    フリガナ ヤザキソウギョウ
    設立日 1941年10月
    資本金 31億9100万円
    従業員数 239,753人
    売上高 8311億8900万円
    決算月 6月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
    矢崎総業は1941年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は239,753人で、売上高は8311億8900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130847

    矢崎総業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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