矢崎総業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、安定した生活を送れる。
例えば、社食は朝昼晩合わせて1日約500円で済ませられるし、独身寮は毎月給料の2%(400...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によりますが、全体的に有給休暇は取得しやすい環境だと思います。全社的に有給休暇の取得を奨励しており、部署によっては計画的に（ほぼ強制的に）...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残業規制があるため、基本残業はおさえる動きですが、部署により、残業を多くおこなっている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
顧客のイベント等で休日出勤したら、休日出勤での残業はつけることができる。最近はノー残デーの徹底ということで水曜日は半強制的に6時に退社すること...続きを読む(全180文字)

女性のライフスタイルに関して。出産後は一年間の育児休暇を取得でき、復職後も子供が中学生になるまでは時短勤務(六時間でフレックスタイム制、10時～15時まで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
つぶれる事がないほど大きな会社なので、居ようと思えばいつまででも働ける。評価が悪くても基本的にクビになることはない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

業務の状況によって左右される。建前上残業しない事を推奨しているが、本気で取り組んでいる管理職は多くない。業務によっては「お客様がいるから」「上層部からの指...続きを読む(全190文字)

【良い点】
さぼうろうと思えばいくらでもさぼれる。実際に休憩室で喋っている人が多く、さぼっている人も多く見受けられる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)

同じ設計でも、担当製品により残業の量は異なる。
コネクタ担当は、月20程度であるが、自動車メータ関係は70程度。
そして、言うまでもないが、残業の多い部...続きを読む(全192文字)

管理部門に所属しているが、有給休暇が取りやすく残業も少ない。また、労働基準監督署の指導もあってか残業した場合、残業代は100%支払われる。静岡県の会社だか...続きを読む(全180文字)

残業は部署によって異なるがある程度コントロールできる。残業代も基本的には全額貰える為サービス残業は無いと思う。
残業が多い部署と少ない部署の差が大きい。...続きを読む(全160文字)

基本的に先行開発の職場であったためにに比較的に有給は取りやすく、ワークライフバランスはとてもよかったと思います。生産日程と直接かかわりのない職場のために残...続きを読む(全158文字)

仕事内容、所属部署、独身か既婚かにもよりますが、私の場合は上司の圧力が強い為、仕事が第1優先になっています。プライベートという言葉は存在しません。有給休暇...続きを読む(全202文字)

部署によりバランスが編重しているかもしれない、製造部門に近ければ近いほどバランスは取れているのではないかと感じる。逆も言える。
出産・育児・介護について...続きを読む(全165文字)

育児休業がちゃんと取れる企業です。
ただし給料が安い。大企業の割に有給休暇の増え方が遅い。そして結構社風は古いので、
年功状列がいまだに存在する企業で...続きを読む(全170文字)

時間外管理はわりとしっかりされているので
働く側としてはいい方だと思う
定時退社日も設けられているので
よっぽどおかしなことがない限りはいいと
思...続きを読む(全212文字)

私は本社(Y-city)での生活しかしらないので、他の事業所のことは知りませんが、本社勤務に限っては、会社内に寮もあったので、通勤に時間がかかったり、満員...続きを読む(全159文字)

・長期休暇は確保しやすく、土日出勤等もほぼない。大手メーカーは全体的にどこもそうかも知れないが、社員をしっかり休ませようという雰囲気のある会社である。
...続きを読む(全163文字)

国内の最大の得意先は、トヨタ自動車ですが、営業担当者の横の連携が無く、ひとりひとりが、自分流の動きをしていて、とにかく自分に新しい仕事が降りてこない様に他...続きを読む(全213文字)

残業時間に関しては部署により差が大きく、月当り0時間の所もあれば、72時間の所もあります。基本的には社内にて42時間に制限されています。
ここ数年入退室...続きを読む(全264文字)

暇な人と忙しい人の差が激しいと思う。同じ部署でも毎日定時で帰宅する人もいれば残業して帰る人もいる。仕事以外にプライベートを重視したい人はいいかもしれないけ...続きを読む(全171文字)

部署に寄りけりで厳しい部署は、深夜まで残業あり。
ただ、基本的には社内では36協定の意識はあるので、極力残業はするなとのお達しはあるが、
上司は口で言...続きを読む(全180文字)

評者が居た部署においては、残業も少なく(多い月で20時間)、また付き合いの飲み会も年中行事をのぞき、ほぼなかった。他の部署は、36協定ぎりぎりまでの残業が...続きを読む(全156文字)

・自分で仕事の管理をするため、
自分ペースで有給が取れるため、プライベートが充実する。
また有給が取れる雰囲気もあるため、取りやすい。
・出産に...続きを読む(全153文字)

家に帰ってもやることがないと言って会社に残っている人がいました。他にも様々な理由で家に帰りたくないという人を見たので、仕事とプライベートのバランスが取れて...続きを読む(全196文字)