矢崎総業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全128件） 3ページ目

【良い点】
場所にもよりますが、残業がなく終業後の時間はかなり自由に取れると思います。また、寮社宅制度もあるので人によっては通勤や帰宅が10分程度です。プ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休の消化率は私の職場では高い方です。営業なので仮に休んだ日でも電話はかかってきます。その点で休むのを避けている人が多くいる印象です。しかし取...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署や勤務先の工場・営業所によって全く違いますが、決して良いとは言えないと思います。私が勤務していた部署では、不良がたびたび発生していた為、残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれている方だと思う。会社カレンダーは祝日はないが長期連休が多い。有給はフォローされるので取りやすく残業も規制が厳しくあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もちろん部署にもよるが、私の場合は有給も比較的取りやすく、また休日も他社に比べたら多かったので、ワークライフバランスは良かったと思う。
また、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業を確定でしない日が週の内1〜2日
部署によって曜日が違うが定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間のバ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
オフィス矢崎食堂では席と席の間にパーティションもあり、輪番制でドアノブやテーブル、電話機を除菌シートで清掃している。一丸となってコロナ予防に取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い意味で、放置される職場です。自分なりにやりたいことがあれば、自分の業務範囲であれば好きに行うことができますし、余分な事をせずに、自分のやる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署事で完全に勤務時間が異なる。かなりの残業時間があるところや、全くないとこと別れる。また有給の消化も部署事で異なる。各部署で各文化、考えを持...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日は出張がなければほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーであるが他の日に皺寄せがくる。海外出張がある場合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児介護休暇などはしっかりしている。ジョブリターン制度もある。一般的な大企業並みの仕組みは確保されている。育児休暇者に対する偏見などはない。自...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各部署によって日付は異なるが、必ず週に一回はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればするほど偉い、という風習が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良いとは思えなかった。休日にも電話やメールがくることが多々あり、できなければ叱咤されることもある。昔ながらの村社会...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員に優しい会社を謳っているためワークライフバランスは良いと思う。有給取得率も毎月部門ごと公開している。部門によって忙しさは異なるので一概には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすく、休みも多いと感じる。特に水曜日はノー残業デーとして全社で決めているため、ワークライフバランスは良いと思う。業務以外でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・残業
残業は自分で調整しやすい。
高いレベルのアウトプットを求めるなら、残業はついて回るが、
妥協すれば定時帰宅することは可能である。
要は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
水曜日はノー残の為、自己研鑽などの時間に費やす事もできる。また、上司によるが残業しないよう声がけや、チーム内で改善しようしているところもある。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場勤務だと定時で帰れる。残業はあまりない。ただし、営業や開発だと、深夜まだ働く人が多い。事業所の所在地にもよるが、場所によっては仕事終わりの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体にルールを守る社風が根付いており、時間外労働についても３６協定を順守している。その為ワークライフバランスはとりやすいと思う。
残業代に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務系であれば、上司と相談した上で計画的に有給消化をすることができます。また、女性の産休・育休は取りやすい環境にあります。他に介護で休業できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしない人やできない人、周囲に迷惑をかける人、面倒臭い人には仕事が回ってこないので、そういう人達は定時に帰れます。そのため、プライベートも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によるが、フレックス勤務を導入していて、個人の都合で出退勤時間を調整したり、残業した次の日は勤務時間を減らしたり出来る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
場所と業務によるが残業の低減に全社的に取り組んでいるため、ワークライフバランスは全社的に見れば悪くはない部類に入ると思われる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は年最低5日以上とることを全社を挙げて推奨されています。ごくごく一部の上司によるとは思いますが、とれないという事は無いです。時代の流れなの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によっては残業が全くなかった。
もちろんその分残業代が出ない為、給与面ではあまり良くなかったが、プライベートは非常に充実できる環境にあった...続きを読む(全205文字)