この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビで紹介されるくらい教育研修には力を入れている企業だと思う。昇級した時には研修があったり、会長や役員を相手にプレゼンを行ったりしていて、自分はためにな...続きを読む(全189文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
矢崎総業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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テレビで紹介されるくらい教育研修には力を入れている企業だと思う。昇級した時には研修があったり、会長や役員を相手にプレゼンを行ったりしていて、自分はためにな...続きを読む(全189文字)
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ジョブローテーションのような仕組みは基本的にはありません。
一度就いた職種から他の部署へ異動の希望を出せるオアシス制度というものが2年に一度ありますが私...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職に魅力的な人間はほとんどいません。同族企業であるため、TOPの権限が非常に強く、自主性を持って仕事をする雰囲気ではないです。会社のルールが絶対...続きを読む(全160文字)
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そこそこ実績を上げれば、必ず昇給はできます。中途、プロパーとでの差はありません。自分の部署では、中途の方の方が圧倒的に仕事ができます。プロパー社員は、リス...続きを読む(全151文字)
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部署によりバランスが編重しているかもしれない、製造部門に近ければ近いほどバランスは取れているのではないかと感じる。逆も言える。
出産・育児・介護について...続きを読む(全165文字)
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仕事が出来ではなく年数により給与が上がる。事業所で赤字が続いてもグループで黒なら賞与が出る。(逆も然りだが)額は平均レベルで低くはないと思われる。昇進は規...続きを読む(全169文字)
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時間外労働は多いものの、その分の手当てはちゃんと付くようになった。有給休暇日数の半分程度は取得できる。独身者は30代前半まで独身寮を利用でき、既婚者は40...続きを読む(全167文字)
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労働集約型産業。軍隊並みの組織構成。
やる気があればそれなりの仕事が出来るが、やる気がない人は当然のようにスポイルされる。どこの会社でもあるが。
また...続きを読む(全158文字)
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仕事量の偏重に耐えられなくなった。「逃げた者勝ち、やらない者勝ち」の雰囲気があり、関係部署は自部署の仕事をいかにして他部署に押し付けるかに執心しているよう...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は良かったです。独身寮はビジネスホテルのようなきれいさでした。Y-cityは食事もおいしかったですね。労働時間は部署によってまちまち。仕事量は部署...続きを読む(全202文字)
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創業者の次男坊として長男(現会長)の後塵を拝してきた。長男が懐が非常に深く、人材育成、新規事業参入と種をまく仕事を真剣にしてきたのに対して、社長のバトンタ...続きを読む(全320文字)
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カーメーカー殿と一緒に開発活動を行い、業務のやりがいと面白さはあります。但し、業務量が多いため、以前は、多忙期では、土日出勤、平日も朝までの出社を行うこと...続きを読む(全157文字)
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古い話なのでほとんど役に立たないかも知れませんが、退職した理由は社内の雰囲気の悪さです。責任を持ちたくない人達が擦り付け合うことが多く、関わり合う人のモチ...続きを読む(全172文字)
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海外の製造工場とのやり取りが多くスキルアップに繋がる業務内容でした。社内の雰囲気はとても悪く若い人が多い割に職責がとても重いため、苦しんだすえに急に出社し...続きを読む(全174文字)
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・面接で受けた印象:同等規模の他企業に比べて、良い意味で学歴主義的な部分が少なく、面接等で対応下さった方々も実直でおおらかな方が多いイメージだった。
・...続きを読む(全203文字)
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育児休業がちゃんと取れる企業です。
ただし給料が安い。大企業の割に有給休暇の増え方が遅い。そして結構社風は古いので、
年功状列がいまだに存在する企業で...続きを読む(全170文字)
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キャリアパスという部分ではその当時はあまりよくわからない部分があった
ただ仕事をやっているだけでそれがどのように繋がって行くのか?その辺も見えないぶぶが...続きを読む(全171文字)
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やりがいは非常にあると思います。ただしその部分に関して自分が自ら飛び込む事ができるかできないかで世界観がスゴく変わると思います。さぼる事は多分スゴい簡単で...続きを読む(全204文字)
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ワイヤーハーネスシェアナンバー1をうたっているように、その分野でのシェアはすごいと思う。ただ、古い制度・仕組みを変えるという動きは少なく、今後何十年かは安...続きを読む(全171文字)
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年収は低い方だと思う。でも、福利厚生がしっかりしている分、そんなに他の会社とは大差ない。むしろ、福利厚生分を含めると多いように感じる。昇進・昇給は完全に上...続きを読む(全154文字)
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すごい人はすごい、だめな人は全然だめ、といった印象。管理職でも全く仕事ができない人もいれば、一般社員でもものすごく知識が豊富でバリバリ仕事をこなす人もいる...続きを読む(全177文字)
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目先のニーズを追いかけるような開発が多い。
あまり、目新しいような新規事業を行なうことはない。
だが、この分野では大きなシェアを持っているため、心配す...続きを読む(全160文字)
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社員の魅力は人それぞれですが、基本的にはいい人が多いと思います。ただし、年数を重ねるたびに悪い人になっていってしまうのが残念です。管理職は役員クラスになる...続きを読む(全150文字)
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典型的な日本企業です。家族経営で独裁的な企業のため、部署にもよると思いますが社内全体の雰囲気もそのような雰囲気です。イエスマンが多く、何を言われても素直に...続きを読む(全157文字)
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なんやかんやでやるつもりがあれば、その部署の範囲では大体のことはやらせてもらえる。
さらに、もう少しやる気を出せば、頼みもしないのに他の部署の範囲の仕事...続きを読む(全193文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
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