ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ　ＷＩＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
休日出勤はありませんでした。また他チームの管理者は異常な残業時間でしたが、自分は幸い極端な残業はなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人によりけりという感じでした。優秀な方もいらっしゃいましたが退職される方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の希望を出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の全額支給の条件が突然厳しくなった。悪しき風習なのでこれからは在宅勤務で、と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス起因で余計な週次や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝はお休みで休日出勤等もなくプライベートとの切り分けはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で数日お休みを頂いた際に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与については昇給もあり、同行他社と比較しても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭であり、明確...続きを読む(全150文字)

【良い点】
SVやCSRとマネージャーの関係性は全体的には悪くはないと思われる。意識が非常に高い企業様だったため、自分はあまり社風が合わなかった。
【気...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートの時間がしっかりと取れます。残業や土日出勤が強制されるということもないのでゆっくりと休むことができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修が1-2ヶ月ありしっかりと教えてもらえました。少人数で質問しやすい雰囲気で疑問があれば都度解消できました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ルーティン的な仕事なのでいい意味で変化が少なく同じ作業を淡々とこなしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
テレアポとしては給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に引き止められることなく辞められた。
また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やはり派遣社員は将来性がないので不安。
子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)